Job-Nr. 27745505

Web Analytics & SEO Manager (m/w/d)

RÖDL vor 3 Wochen
BefristetHybrid
StandortNürnberg, Bayern
  • Entwicklung einer ganzheitlichen Performance-Tracking-Strategie für unsere digitalen Kommunikations- und Marketingkanäle
  • Erstellung maßgeschneiderter Dashboards und Reportings, um datengestützte Optimierungspotenziale aufzuzeigen
  • Durchführung komplexer Analysen entlang der gesamten Customer Journey unter Einbeziehung relevanter Web-, SEO- und Marketingdaten
  • Interpretation der Daten und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für Fachbereiche
  • Laufendes Monitoring und gezielte Optimierung unserer digitalen Touchpoints hinsichtlich Reichweite, Sichtbarkeit und Nutzerverhalten
  • Durchführung von Keyword-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen sowie Ableitung technischer und inhaltlicher SEO-Maßnahmen zur Steigerung der organischen Sichtbarkeit
  • Planung und Auswertung von A/B-Tests zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Onlinepräsenz
  • Beratung von Fachentscheidern in den Bereichen Web Analytics, SEO und Digital Performance unter Berücksichtigung unserer strategischen Ziele
  • Abgeschlossenes Studium mit berufsrelevantem Schwerpunkt (E-Commerce, Wirtschaftsinformatik, BWL etc.) oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Webanalyse bzw. im Digital Analytics Umfeld
  • Tiefgehende SEO Expertise
  • Erfahrung mit gängigen Analytics- und Reporting-Tools (insbesondere Google Analytics, Google Tag Manager und Microsoft Power BI)
  • Erfahrung mit SEO-Tools wie SISTRIX, SEMrush, Ahrefs oder Screaming Frog
  • Sehr ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie fundierte Statistik- und Methodik-Kenntnisse
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar, strukturiert und adressatengerecht aufzubereiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel & PowerPoint) Hohes Maß an Eigeninitiative und Freude an Teamwork Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration und die Möglichkeit von Beginn an etwas zu bewegen
  • Ankommen und weiterkommen: Klar definierte Entwicklungsperspektiven, Förderbudget für Weiterbildungsmaßnahmen, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
  • Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
  • Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

Über den Arbeitgeber

RÖDL
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