WEG-Immobilienmanager (m/w/d)

• Eigenständige Betreuung Deines Immobilienportfolios, bestehend aus WEGs im Stile eines Beraters und Account Managers - dem Consultant der Immobilie! Dazu gehören:
• Management & Moderation von Eigentümerversammlungen, Objektbegehungen, Verhandlungen mit Firmen im Interesse unserer Kunden, Stakeholder-Management innerhalb großer Wohngemeinschaften.
• Gewährleistung der Kundenzufriedenheit durch zügige und saubere Abwicklung von Anliegen unter Einhaltung unserer SLAs (Service Levels).
• Durchsetzung von Sonderprojekten wie Kostenoptimierung - dabei verhandelst Du Verträge mit unseren Partnern und Dienstleistern, profitierst direkt an der Umsetzung!
• Anwendung von Maßnahmen zur Customer-Retention.
• Kreativität und Freunde an Weiterentwicklung von effizienten Prozessen, um unser Geschäftsmodell zu skalieren und expandieren.
• Bearbeitung von Neukunden-Leads in unserem definierten Sales-Prozess.
• Aufdecken von Zusatzpotenzialen im Bestand in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung.

• Du bringst mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Immobilienmanagement mit und weißt, wie der Laden läuft.
• Du triffst eigenständige Entscheidungen für dein Portfolio und verfügst über fundierte Kenntnisse der gängigen Prozesse und Abläufe in der Immobilienverwaltung.
• Du bist zertifizierter Verwalter gemäß §26a WEG – oder auf dem Weg dahin.
• Du denkst vertrieblich und verstehst dich als mehr denn nur als klassischen Verwalter.
• Du hast ein echtes Unternehmer-Mindset: eigenständiges Arbeiten, Budgetverantwortung, radikale Selbsteinschätzung und klare Priorisierung.
• Du bringst intrinsische Motivation mit, Verantwortung zu übernehmen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln – persönlich wie professionell.
• Du hast eine Affinität für moderne Softwarelösungen sowie technisches Interesse an Gebäuden und Immobilien.
• Du brennst für unsere Mission, den Hausverwalter zum Consultant der Immobilie zu transformieren.

Was wir dir bieten

• Mehr Leistung lohnt sich bei uns: Du profitierst von einem incentive-basierten und performance-bezogenen Gehaltspaket mit deutlicher Outperformance-Möglichkeit.
• Du gestaltest deine Arbeit flexibel – ob im Büro oder im Homeoffice, du entscheidest, was die Arbeit braucht.
• Du arbeitest in einem sozialverträglichen Umfeld, das Wert auf Struktur und Teamgedanken legt.
• Du nutzt modernste Ausstattung mit Premium-Hardware und cloudbasierten Tools – effizient, schnell, papierlos.
• Du erlebst eine echte Feedback-Kultur, in der du konstruktive Rückmeldungen erhältst, die dich wirklich weiterbringen.
• Du übernimmst Eigenverantwortung mit echtem Impact – mit Vertrauen, Entscheidungsspielraum und der Chance, aktiv mitzugestalten, in einem Unternehmen, das nicht stillsteht.