WEG-Verwalter (m/w/d) - Teil- oder Vollzeit in Leegebruch

Ihre Aufgaben als WEG-Verwalter (m/w/d):

• Eigenverantwortliche Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften sowie Kommunikation mit Eigentümern und externen Dienstleistern
• Vorbereitung, Durchführung und Protokollierung von Eigentümerversammlungen sowie Umsetzung gefasster Beschlüsse
• Koordination und Überwachung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Sanierungsmaßnahmen
• Einholung und Verwaltung von Angeboten und Dienstleistungsverträgen sowie Abwicklung von Versicherungsschäden
• Erstellung und Prüfung von Hausgeldabrechnungen und Wirtschaftsplänen sowie Bearbeitung laufender Buchungsvorgänge und Rechnungen
• Pflege und Aktualisierung von Objekt- und Stammdaten sowie weitere administrative Aufgaben im Rahmen der Immobilienverwaltung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation – auch geeignete Quereinsteiger sind willkommen
• Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung, idealerweise in der WEG-Verwaltung
• Kenntnisse im Wohnungseigentumsrecht (WEG) sowie im Mietrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel

Das erwartet Sie:

• Sicherheit & Vergütung: Unbefristete Festanstellung mit einer individuellen Vergütung von bis zu 4.200 € brutto/Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Erholung: 30 Urlaubstage bei sowie 10 Tage Sonderurlaub pro Jahr
• Arbeitszeit: Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• Zusatzleistungen: Monatlicher steuerfreier Gutschein im Wert von 50 €

Für die BERCON Immobilienverwaltungs GmbH mit Sitz in Leegebruch suchen wir einen WEG-Verwalter (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Teil- oder Vollzeit. Auf dem Weg in Ihre neue Festanstellung begleiten wir Sie persönlich, transparent und mit garantierter Rückmeldung. Die Anstellung erfolgt direkt beim Unternehmen.

Veröffentlicht durch: GS Company GmbH & Co. KG Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.