Job-Nr. 44431450

Werkscontroller (m/w/d) (Controller/in)

Hengstenberg GmbH & Co. KG vor 1 Wochen

VollzeitHybrid

StandortFritzlar, Hessen

Seit 150 Jahren stehen wir für echten Genuss und allerhöchste Qualität. Weltweit sind wir mit unseren Marken Mildessa Sauerkraut und Rotkohl, KNAX Gewürzgurken sowie unseren Essigspezialitäten und ORO di Parma bekannt und beliebt. Zusammen mit unseren 450 Mitarbeitern sind wir an drei Standorten in Deutschland als Familienunternehmen Botschafter des guten Geschmacks. Werden auch Sie Teil unserer Hengstenberg-Familie - für unser Werk Fritzlar suchen wir ab sofort Verstärkung. Werkscontroller (m/w/d)

Was Sie bei uns erwartet

Übernahme des Werkscontrollings am Standort Fritzlar inkl. Planung, Hochrechnung, Abweichungsanalysen und Sicherstellung der korrekten Kostenzuordnung.
Analyse und Kontrolle von Produktionskennzahlen (OEE/BDE) sowie Fertigungsaufträgen in SAP, inkl. Rückmeldungen, Stammdaten und Abrechnung.
Erstellung von Kennzahlen und Reports für Produktionsbesprechungen sowie wöchentliches Reporting an die Werksleitung.
Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen.
Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung von SAP und bestehender Controlling-Tools.
Enge Zusammenarbeit mit dem Werkscontrolling Bad Friedrichshall sowie dem zentralen Controlling zur Abstimmung und zur gegenseitigen Vertretung.

Was Sie mitbringen

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs - alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung im Controlling.
Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel. SAP-Kenntnisse von Vorteil.
Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
Interesse an Prozessoptimierung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen.
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen wünschenswert.

Unsere Benefits

Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und spannende Möglichkeiten zur aktiven Gestaltung und Weiterentwicklung.
Flache Hierarchien im mittelständischen Familienunternehmen, starke Marken und bekannte Produkte.
Attraktives Gehalt mit betrieblichen Sozialleistungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub).
Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit von mobilem Arbeiten.
Umfassendes Einarbeitungsprogramm und moderne IT-Infrastruktur.
Gute Verkehrsanbindung, Betriebskantine.
Spezielle Mitarbeiterangebote (Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage, Jobrad, Corporate Benefits).

Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung