Werksleiter (m/w/d) (Ingenieur/in - Chemietechnik)

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für einen sicheren, wirtschaftlichen und effizienten Betrieb des gesamten Standortes •
• Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse zur nachhaltigen Steigerung von Qualität, Produktivität und Effizienz •
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Teams in den Bereichen Luftzerlegungsanlage, Abfüllbetrieb, Betriebstechnik und Fuhrpark •
• Sicherstellung höchster Standards in den Bereichen Arbeits-, Anlagen- und Betriebssicherheit
• Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen •
• Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung sowie zur kontinuierlichen Prozessverbesserung •
• Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, z. B. Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation •
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld •
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Steuerung technischer Anlagen •
• Mehrjährige Führungserfahrung mit klarer Ausrichtung auf Mitarbeiterentwicklung und Teamsteuerung •
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein •
• Hohe Teamorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit •
• Nachhaltiges Denken und Handeln mit Blick auf effiziente und zukunftsorientierte Prozesse •

• Gesundheit & Absicherung: Attraktive Zusatzleistungen wie Wellpass, betriebliche Altersvorsorge und Firmenunfallversicherung schaffen finanzielle Sicherheit und unterstützen das Wohlbefinden •
• Arbeitsatmosphäre: Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld •
• Mobilität: Nachhaltige Mobilitätsangebote, z. B. Dienstrad sowie E-Ladestationen (im Ausbau), ergänzt durch kostenfreie Parkmöglichkeiten •
• Weiterentwicklung: Individuelle Förderprogramme und maßgeschneiderte Trainings für fachliche, methodische und persönliche Weiterentwicklung •
• Moderne Ausstattung: Zeitgemäße IT-Ausstattung für flexibles Arbeiten – vom Laptop bis zur mobilen Ausstattung •
• Strukturiertes Onboarding: Individuell gestaltete Einarbeitung für einen optimalen Start und nachhaltigen Erfolg •
• Teamkultur: Regelmäßige Teamevents wie Feiern, Ausflüge und Workshops stärken den Zusammenhalt •
• Zusätzliche Benefits: Kostenlose Getränke, frisches Obst sowie attraktive Aufenthaltsbereiche – von der Kaffeelounge bis zum Außenbereich und Freizeitangeboten wie Tischkicker

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Werksleiter (m/w/d)