Werkstattleiter / Werkstattmeister (m/w/d) – Baumaschinen, Baugeräte & professionelle Gartentechnik (Baumaschinenmechaniker/in)

Dabei verstehen wir die Werkstattleitung als aktive Führungsposition: Sie organisieren den Werkstattbetrieb, unterstützen Ihr Team und arbeiten selbst an Maschinen und Geräten mit.

Ihre AufgabenWerkstattorganisation und Mitarbeiterführung

• Fachliche und organisatorische Leitung des Werkstattbereichs
• Planung, Koordination und Überwachung sämtlicher Werkstattaufträge
• Einteilung und fachliche Anleitung der Werkstattmitarbeiter
• Steuerung der täglichen Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung von Personal, Kapazitäten und Terminen
• Überwachung des Bearbeitungsfortschritts sowie Sicherstellung einer termingerechten Auftragsabwicklung
• Unterstützung der Mitarbeiter bei technischen Fragestellungen und schwierigen Reparaturen
• Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit, Arbeitssicherheit und Qualitätsstandards
• Mitwirkung bei der Einarbeitung und fachlichen Weiterentwicklung der MitarbeiterTechnische Verantwortung und Qualitätssicherung
• Fachliche Betreuung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Baumaschinen, Baugeräten und professioneller Gartentechnik
• Diagnose und Beurteilung mechanischer, hydraulischer, elektrischer und elektronischer Störungen
• Unterstützung bei anspruchsvollen Reparaturen und bei Bedarf eigenständige praktische Mitarbeit
• Kontrolle der fachgerechten Ausführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten
• Durchführung beziehungsweise Organisation technischer Endkontrollen
• Organisation und Überwachung vorgeschriebener Sicherheitsprüfungen und wiederkehrender Prüfungen entsprechend den vorhandenen Qualifikationen
• Einhaltung von Herstellervorgaben, gesetzlichen Vorschriften und betrieblichen QualitätsstandardsMietpark und technische Einsatzbereitschaft
• Sicherstellung der technischen Einsatzbereitschaft unserer eigenen Mietmaschinen und Mietgeräte
• Planung und Priorisierung von Wartungen, Reparaturen und technischen Prüfungen des Mietparks
• Abstimmung mit der Mietparkleitung über Reparaturbedarf, Stillstandszeiten und Geräteverfügbarkeit
• Organisation der technischen Kontrolle von Mietmaschinen vor und nach deren Vermietung
• Wirtschaftliche Bewertung notwendiger Reparaturen und InstandhaltungsmaßnahmenAuftragsabwicklung und Wirtschaftlichkeit
• Überwachung der wirtschaftlichen und termingerechten Bearbeitung von Werkstattaufträgen
• Erstellung und Prüfung von Kostenvoranschlägen und Reparaturempfehlungen
• Kontrolle der Arbeitszeiterfassung und vollständigen Dokumentation ausgeführter Tätigkeiten
• Sicherstellung der korrekten Erfassung benötigter und verbauter Ersatzteile
• Abstimmung von Ersatzteilbedarf, Materialbestellungen und Lieferterminen
• Mitwirkung bei der Nachkalkulation von Reparaturaufträgen
• Vermeidung unnötiger Stillstandszeiten, Nacharbeiten und unproduktiver Arbeitsabläufe
• Nutzung unserer betrieblichen Software und digitalen Systeme zur Werkstattsteuerung und AuftragsdokumentationKundenservice und Zusammenarbeit
• Technische Beratung und Betreuung unserer Werkstattkunden
• Abstimmung von Reparaturumfang, Kosten und Fertigstellungsterminen
• Unterstützung bei Garantie- und Kulanzfällen
• Enge Zusammenarbeit mit Mietpark, Ersatzteilservice, Verkauf und Verwaltung
• Organisation beziehungsweise Durchführung von Serviceeinsätzen beim Kunden vor Ort
• Regelmäßige Abstimmung mit der Geschäftsführung über Werkstattauslastung, offene Aufträge und betriebliche Abläufe

Wir suchen eine Persönlichkeit, die technisches Fachwissen mit Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftlichem Denken verbindet.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Land- und Baumaschinenmechatroniker, Baumaschinenmechaniker, Nutzfahrzeugmechatroniker, Kfz-Mechatroniker, Motorgerätemechaniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf
• Meisterqualifikation, Technikerabschluss oder vergleichbare Weiterbildung von Vorteil
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung in Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Maschinen und Geräten
• Fundierte Kenntnisse in Mechanik und Hydraulik
• Kenntnisse in Elektrik, Elektronik und moderner Fehlerdiagnose wünschenswert
• Erfahrung in der Werkstattorganisation, Arbeitsvorbereitung oder Mitarbeiterführung von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, Arbeitsaufträge sinnvoll zu priorisieren und Mitarbeiter fachlich anzuleiten
• Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Bereitschaft zur Nutzung betrieblicher Software
• Kundenorientiertes, verbindliches und freundliches Auftreten
• Führerschein Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Auch erfahrene Servicetechniker, Vorarbeiter oder stellvertretende Werkstattleiter, die den nächsten beruflichen Schritt gehen möchten, sind ausdrücklich willkommen.Eine formale Meisterqualifikation ist für uns nicht allein entscheidend. Ebenso wichtig sind praktische Erfahrung, technisches Verständnis, Organisationstalent und die Bereitschaft, Verantwortung für Mitarbeiter und Werkstattabläufe zu übernehmen.Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elektrotechnik, Nutzfahrzeugtechnik, Schlepper, Traktoren, Elektronik, SeilbaggerErweiterte Kenntnisse: Lagerwirtschaft, Störungssuche, Baumaschinensachkunde, Baumechanik, Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Schweißtechnik, Schweißen, Kundenberatung, -betreuung, Bagger, Erdverdichtungsgeräte, HydraulikbaggerExpertenkenntnisse: Kosten- und Leistungsrechnung, Kalkulation, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Hydraulik, MAG-Schweißen, Auftragsannahme, -bearbeitung, Kundendienst, Minibagger, Radlader

Das erwartet Sie

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Geregelte Arbeitszeit mit 39,5 Stunden pro Woche innerhalb unserer Öffnungszeiten Montag bis Freitag, 07:00–17:00 Uhr
• Leistungsgerechte und attraktive Vergütung
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege
• Eingespieltes Werkstattteam und kollegiales Arbeitsumfeld
• Strukturierte Einarbeitung in unsere betrieblichen Abläufe
• Technische Schulungen und herstellerbezogene Weiterbildungen
• Vielseitiges Maschinen- und Gerätespektrum unterschiedlicher Hersteller
• Betriebliche Altersvorsorge
• Benefits und steuerfreier Sachbezug über eine Bonuskarte nach betrieblicher Regelung
• Sonderkonditionen für den Eigenbedarf
• Hoher Stammkundenanteil und langfristige Kundenbeziehungen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten mittelständischen Unternehmen

Weitere Berufsbezeichnung: Nutzfahrzeugmechatroniker; Industriemechaniker; Kfz-Mechatroniker; MotorgerätemechanikerStellenbeschreibung: