Werkstattleiter/in (m/w/d) Nutzfahrzeuge für internationalen Konzern

• Gesamtverantwortung für die Organisation und Steuerung der Werkstatt
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von rund zwölf Mitarbeitenden
• Planung und Steuerung der täglichen Werkstattabläufe
• Sicherstellung einer guten Auslastung sowie effizienter und wirtschaftlicher Prozesse
• Verantwortung für Qualität, Termintreue und Kundenzufriedenheit
• Sicherstellung der Profitabilität der Werkstatt
• Planung, Überwachung und Einhaltung der vereinbarten Kostenziele
• Überprüfung und Steuerung der Ersatzteilbestellungen
• Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse und Arbeitsabläufe
• Ansprechpartner für Kunden sowie für interne Schnittstellen
• Aktive Weiterentwicklung des Standortes und Umsetzung eigener Ideen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Nutzfahrzeugmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung zum KFZ-Meister (m/w/d)
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder entsprechende Führungskompetenz aus einem vergleichbaren technischen Umfeld
• Erfahrung in der Organisation und Steuerung von Werkstattabläufen
• Fundiertes technisches Verständnis
• Gutes kaufmännisches Verständnis und ein sicherer Blick für Kosten und Wirtschaftlichkeit
• Ausgeprägte Team- und Motivationsfähigkeit
• Klare, verbindliche und wertschätzende Führung
• Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
• Freude daran, bestehende Abläufe zu hinterfragen und weiterzuentwickeln
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Führerschein CE und Berechtigung zur SP-Abnahme sind von Vorteil
• Gute IT-Kenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse

Wir bieten

• Attraktives Gehaltspaket von ca. 65.000 bis 75.000 € brutto jährlich plus Bonus
• Flexible Arbeitszeiten
• Keine Schichtarbeit
• Festanstellung mit unbefristetem Vertrag
• Freie Wochenenden – geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• Modernes Arbeitsumfeld
• Hoher Gestaltungsspielraum und viel Eigenverantwortung
• Viel Freiheit bei der Organisation und Weiterentwicklung der eigenen Werkstatt
• Sicherer Arbeitsplatz
• Sehr gute Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb des Konzerns
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenhandy und Mitarbeiter-Laptop
• Fahrrad-Leasing
• Kostenlose Arbeitskleidung inklusive Reinigung
• Fitness- und Gesundheitsförderungsangebote
• Umzugszuschuss
• Kostenfreie Getränke
• Firmenevents