Werkstattleitung (m/w/d)

• Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für den Betrieb, die Qualität der Arbeitsleistungen und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
• Sie koordinieren, überwachen und steuern die Budgetplanung für die WfbM und werten die wirtschaftlichen Kennzahlen aus
• Sie steuern die Arbeits-, Produktions- und Dienstleistungsabläufe und stellen dabei die Anforderungen an eine gelingende berufliche Teilhabe in den Mittelpunkt
• Sie entwickeln neue Angebote, Konzepte und Arbeitsweisen und sorgen für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Strukturen und Prozesse
• Sie sichern und erweitern das Auftrags- und Arbeitsvolumen und pflegen nachhaltige, vertrauensvolle Kontakte zu Kunden und Geschäftspartnern
• Sie stellen die Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitsschutzstandards sicher
• Sie arbeiten eng mit den zuständigen Leitungen und Fachbereichen zusammen und pflegen den Austausch mit Verbundpartnern, Kostenträgern, Behörden und weiteren Institutionen

• Einen Fachhochschulabschluss (FH) im kaufmännischen oder technischen Bereich (oder einen gleichwertiger Abschluss)
• Eine mehrjährige Berufserfahrung in einem relevanten Bereich (Wirtschaft, Technik oder der Eingliederungshilfe, der Berliner Sozialwirtschaft und dem Werkstattbetrieb
• Eine Zusatzausbildung oder Qualifikation im sonderpädagogischen Bereich ist erforderlich bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
• Eine ausgeprägte Führungskompetenz mit Leitungserfahrung
• Fundierte Fachkenntnisse in der Sozialgesetzgebung und BTHG
• Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Loyalität und hohe Motivation, gepaart mit großem
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
• Freude am Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
• Sie zeichnen sich durch einen wertschätzenden und entwicklungsorientierten Umgang mit Mitarbeitenden aus
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge und gehen mit finanziellen, personellen und weiteren Ressourcen verantwortungsbewusst um
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Einen unbefristetenArbeitsvertrag
• 29 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und somit gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Betriebliche Altersvorsorge mit einer 100% Arbeitgeberbeteiligung
• AG-Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten