Werkstattleitung (m/w/d) (Mechaniker/in - Land- und Baumaschinentechnik)

Neben den klassischen Servicetätigkeiten in den Bereichen Mechanik, Hydraulik und Fahrzeugelektrik gehört die Betreuung von GPS-gestützten digitalisierten Agrartechniksystemen mit in den Aufgabenbereich unseres Service-Teams.

Ihre Aufgaben

Was Sie erwartet

• Als Werkstattleiter sind Sie zuständig für die Instandsetzung und Wartung von John Deere Maschinen
• Sie erstellen Fehler- und Störungsdiagnosen, grenzen die Ursachen ein und beheben Mängel durch Reparatur oder Austausch der entsprechenden Teile
• Sie beraten Kunden hinsichtlich der Einstellung der Maschinen, der Fehlervermeidung und der durchzuführenden Reparaturen
• Die Vielfalt der Aufgaben und die sich ständig weiterentwickelnde Technik macht diese Tätigkeit abwechslungsreich und spannend

Kernaufgaben im Überblick – Werkstatt & Führung

• Werkstattleitung: Führen des Teams bei Abwesenheit des Meisters
• Auftragsabwicklung: Einteilen, Überwachen und Freigeben von Reparaturaufträgen
• Kundenbetreuung: Annehmen von Fahrzeugen und Erstellen von Kostenvoranschlägen
• Qualitätssicherung: Endkontrolle von komplexen Reparaturen an Agrar- und Baumaschinen
• Lehrlingsausbildung: Betreuen und Unterweisen von Auszubildenden im Betrieb

Operative & Technische Tätigkeiten

• Fehlersuche: Unterstützen des Teams bei schwierigen Diagnosen (Hydraulik, Elektrik, Motortechnik)
• Ressourcenplanung: Zuweisen von Werkzeugen, Spezialgeräten und Werkstattplätzen
• Ersatzteilwesen: Bestellen von Teilen und Verwalten des Lagerbestands
• Arbeitssicherheit: Überwachen der Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften (UVV)

Administrative & Personelle Aufgaben

• Personaleinsatz: Planen von Schichten, Notdiensten und Urlaubszeiten
• Dokumentation: Erfassen von Gewährleistungsansprüchen und Garantieanträgen gegenüber Herstellern
• Kommunikation: Schnittstelle zwischen Werkstatt, Vertrieb und Geschäftsleitung

Auch als Quereinsteiger aus der Baumaschinen- oder KFZ-Branche freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Ihr Profil

Was Sie mitbringen

• Sie verfügen über einen Meisterbrief im Bereich Land- und Baumaschinentechnik oder artverwandte technische Ausbildung
• Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung einer Werkstatt o.Ä., in der Personalführung sowie Ausbildungsbetreuung
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative sind für Sie genauso selbstverständlich wie unternehmerisches Denken, Flexibilität und Belastbarkeit
• Das nötige handwerkliche Geschick bei der Mitarbeit in der Werkstatt und die sichere Bedienung dieser Maschinen setzen wir ebenso voraus wie Kenntnisse der gängigen EDV-Systeme
• Zwingend erforderlich ist der Führerschein der Klasse B PKW/Kleinbusse (alt. FS 3) sowie die Fahrerlaubnis Klasse T (große Traktoren) - Wünschenswert wäre ein Führerschein für Flurförderzeuge (Gabelstapler)

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

• Grundkenntnisse: Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Personalplanung, Arbeitsvorbereitung
• Erweiterte Kenntnisse: Schlepper, Traktoren, Hydraulik, Kundenberatung, -betreuung, Agrartechnik, Landmaschinentechnik, Fahrzeugdiagnose
• Zwingend erforderlich: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung

Das bieten wir Ihnen

Ihre Vorteile

bei Fischer

• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Personalrabatte
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
• Begeisterte Technik und innovative Aufgabenfelder
• Ansprechende Sozialleistungen (Jobrad, betr. Altersvorsorge, Personalrabatte)
• Fachliche und persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeiten in einem echten Familienunternehmen mit hoher Wertorientierung
• Flache Hierarchien, kurze/direkte Entscheidungswege, offene und ehrliche Kommunikation