Werkstattmeister Landmaschinen (m/w/d)

Technischer Bereich

• Diagnose von Fehlern an Traktoren und weiteren Landmaschinen gemeinsam mit den Mechanikern
• Planung und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
• Endkontrolle der durchgeführten Arbeiten vor Übergabe an den Kunden
• Sicherstellung der Einhaltung von Herstellervorgaben und Qualitätsstandards
• Unterstützung bei komplexen technischen Problemen
• Garantie- und Kulanzabwicklung in Zusammenarbeit mit Herstellern
• Einhaltung technischer Sicherheitsvorschriften

Organisatorischer Bereich

• Planung und Steuerung der Arbeitsabläufe in der Werkstatt
• Personaleinsatzplanung und Arbeitsverteilung
• Fachliche Führung von Mechanikern und Auszubildenden
• Terminplanung und Koordination von Reparaturaufträgen
• Organisation von Bereitschaftsdiensten
• Überwachung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
• Dokumentation von Arbeitsprozessen und Serviceleistungen
• Lagerorganisation und Abstimmung mit dem Ersatzteillager

Kaufmännischer Bereich

• Kundenberatung zu Reparaturen, Wartung und Serviceleistungen
• Erstellung von Kostenvoranschlägen
• Auftragsannahme und -freigabe
• Kontrolle von Arbeitszeiten und Materialverbrauch
• Ersatzteilbeschaffung in Abstimmung mit Lieferanten
• Rechnungsprüfung und Unterstützung bei der Abrechnung
• Wirtschaftliche Überwachung der Werkstatt (Kosten, Auslastung, Effizienz)

• Abgeschlossene landtechnische oder fahrzeugtechnische Meister- oder Technikerausbildung oder
• Begeisterung für moderne Landtechnik und landwirtschaftliche Prozesse
• Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen und Technik
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B, idealerweise auch T, BE
• Sie sind in der Region um Balgstädt verwurzelt, bodenständig und möchten sich mit dem vorhandenen hochmotivierten Team eine berufliche Zukunft aufbauen

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und leistungsbezogenen Prämien
• Intensive Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen bei Herstellern
• Zusatzkrankenversicherungen
• Unterstützung bei betrieblicher Altersvorsorge
• Ein motiviertes Team und flache Führungs-Hierarchien