Werkstattsteuerer (m/w/d) (Werkstattleiter/in)

Aufgaben

• Steuerung und Überwachung des Material- und Auftragsflusses in der Rohrfertigung sowie Bearbeitung von Materialabrufen im SAP-EWM-System
• Durchführung von Materialverfügbarkeitsprüfungen, Auswertung der Ergebnisse und enge Abstimmung mit Arbeitsvorbereitung und Logistik; Erstellung, Verfolgung und Eskalation von Fehlteillisten sowie Sicherstellung der Priorisierungsumsetzung
• Bedarfsgerechte Steuerung von Aufträgen und Teilen in Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung; Zusammenstellung von Fertigungsunterlagen, Annahme von Auftragsmaterial, Zuordnung zu Aufträgen sowie Buchung von Materialien und gefertigten Bauteilen im SAP-System
• Anstoß von Hoftransporten, Erstellung von Bestellanforderungen und Versandverfügungen; Verwaltung der Materialbestände im Zwischenlager und Produktionsversorgungsbereich, Unterstützung der Ressourcen- und Auftragsplanung und Teilnahme an Shop-floor-Runden
• Erstellung von Fehlermeldungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene gewerbliche Ausbildung und drei bis fünf Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise mit Kenntnissen in Materiallogistik oder Werkstattsteuerung
• Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Erfahrung im Umgang mit SAP-Systemen, insbesondere im Umfeld Materialwirtschaft oder Logistik
• Klare, lösungsorientierte Kommunikation im Team und an Schnittstellen zu Arbeitsvorbereitung, Logistik und Fertigung
• Fähigkeit, komplexe Prozesse zu koordinieren und dabei sowohl operative als auch strategische Anforderungen zu erfüllen

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Was wir bieten!

• Attraktive tarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung