Werkstudent Active Sourcing / Talent Research (m/w/d) für 20 Std./Woche (Recruiter/in)

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Recherche nach geeigneten Kandidaten:innen für unterschiedliche Fach- und Führungspositionen
• Active Sourcing in internen und externen Datenbanken und Pools
• Abgleich von Profilen mit den jeweiligen Stellenanforderungen
• Pflege und Dokumentation relevanter Prozesse und Daten
• Unterstützung beim Aufbau von Talentpools
• Enge Abstimmung mit unserem Recruiting-Team

Was Sie mitbringen sollten:

• Laufendes Studium, z. B. in BWL, Personalmanagement, Psychologie, Geistes- oder Sozialwissenschaften, IT oder Engineering
• Interesse an Active Sourcing, Personalgewinnung und unterschiedlichen Berufsbildern
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Affinität zu Datenbanken und digitalen Recruiting-Tools
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Bei spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten für internationale Großkunden und Konzerne, bauen Sie, je nach Aufgabenstellung und Position tiefes Fachwissen in neuesten Technologien oder breites Projektleitungs- bzw. Führungs-Know-how auf. Durch die Vielzahl unserer Themen können wir Ihnen, je nach persönlichen Wünschen, verschiedene Technologiebereiche und Aufgabenstellungen anbieten.

Das bieten wir Ihnen:

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden Aufgabenumfeld
• Internationale Großprojekte bei namhaften Kunden
• Mitarbeit in einem sympathischen und motiviertem Team
• Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Interessante Perspektiven für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Attraktive Vergütung und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten