Job-Nr. 20286329
OK

Werkstudent Arbeitsrecht & Compliance (m/w/d)

Ostermann KG INTERN vor 6 Tagen
TeilzeitWerkstudent
StandortLünen, Nordrhein-Westfalen

Kontaktdaten für Stellenanzeige Ansprechpartner: Jan Schwarzbach E-Mail: [email protected] Telefon: +49231999921542 WhatsApp: +4915126442308 Ostermann Personaldienstleistung GmbH & Co.KG

Deine Aufgaben

  • Unterstützung der Compliance- und Rechtsabteilung
  • Juristische Recherchen sowie Erstellung und Prüfung von Dokumenten
  • Vorbereitung arbeitsrechtlicher Verfahren und Gerichtstermine
  • Korrespondenz mit Gerichten, Behörden und internen Ansprechpartnern
  • Mitarbeit bei Compliance- und Datenschutzthemen Nach Einarbeitung eigenständige Wahrnehmung einfacher Gerichtstermine

Das bringst Du mit

  • Laufendes Jurastudium, idealerweise ab dem 3. Fachsemester
  • Interesse an Compliance, Arbeitsrecht und Datenschutz
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke
  • Gute MS-Office-Kenntnisse

Das bieten wir Dir

  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team
  • Spannende Einblicke in die Compliance- und Rechtsabteilung eines deutschlandweit tätigen Unternehmens
  • Möglichkeit, nach der Einarbeitung einfache Gerichtstermine vor den Arbeitsgerichten zu übernehmen
  • Mitarbeiterrabatte bei über 800 Top - Marken
  • Arbeitszeiten nach Absprache montags bis freitags zwischen 08:00 und 17:00 Uhr Moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen

Werkstudent Arbeitsrecht & Compliance (m/w/d) Standort: Lünen Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibelWerkstudent Arbeitsrecht & Compliance (m/w/d) Werkstudentin Jura – Compliance & Rechtsabteilung (m/w/d) Du studierst Jura und möchtest Dein Wissen endlich in der Praxis anwenden? Dann unterstütze unsere Compliance- und Rechtsabteilung und sammle wertvolle Berufserfahrung in den Bereichen Compliance, Arbeitsrecht und Datenschutz.

Über den Arbeitgeber

OK
Ostermann KG INTERN
Unternehmen · Lünen
1
offene Stellen
Alle Stellen des Arbeitgebers

Könnte dich auch interessieren