Werkstudent Gastronomie / Service im Wirtshaus „Zum Stiefel“ in Saarbrücken (m/w/d)

Deine Aufgaben

Bei uns bist du mittendrin statt nur dabei. Du betreust unsere Gäste, servierst Speisen und Getränke und sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass sich unsere Gäste wohlfühlen. Je nach Erfahrung und Einsatzbereich übernimmst du zum Beispiel:

• Empfang und Betreuung unserer Gäste
• Servieren von Speisen und Getränken
• Beratung der Gäste bei Fragen zur Speise- und Getränkekarte
• Unterstützung im laufenden Service
• Vor- und Nachbereitung deines Arbeitsbereichs Zusammenarbeit mit Küche, Theke und Service-Team Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und einem reibungslosen Ablauf

Dein Profil

Du musst kein Gastronomie-Profi sein – viel wichtiger ist, dass du Freude am Umgang mit Menschen, am Service und an der Teamarbeit hast. Das bringst du mit:

• Ein aktuelles Immatrikulationsbescheinigung (eingeschriebene Studentin / eingeschriebener Student)
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ein freundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten
• Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine motivierte Hands-on-Mentalität
• Die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
• Bereitschaft zu Einsätzen am Abend, an Wochenenden oder an Feiertagen Erste Erfahrungen in der Gastronomie oder im Service sind von Vorteil, aber kein Muss

Deine Vorteile

• Werkstudentenjob in zentraler Lage am Sankt Johanner Markt
• Faire und leistungsgerechte Vergütung
• Zusätzliches Trinkgeld durch den direkten Gästekontakt
• Flexible Einsatzmöglichkeiten, ideal neben dem Studium
• Ein motiviertes und familiäres Team Abwechslungsreiche Arbeit in einer lebendigen Atmosphäre Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten Mitarbeit in einer starken Gastronomiegruppe im Saarland Die place2b Family Card mit exklusiven Rabatten in anderen Unternehmen unserer Gruppe

Du studierst in Saarbrücken oder Umgebung und suchst einen Werkstudentenjob, der sich flexibel mit deinem Studium vereinbaren lässt? Du möchtest nicht nur einen festen Stundenlohn beziehen, sondern zusätzlich von attraktivem Trinkgeld profitieren?