Werkstudent HR Management & Arbeitsrecht (m/w/d)

Das sind deine Aufgaben

• Unterstützung im Tagesgeschäft zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen unter Berücksichtigung der geltenden arbeitsrechtlichen sowie internen Vorschriften
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit in unserem HR-Team sowie mit internen Schnittstellen (z. B. Führungskräften, Rechtsabteilung)
• Unterstützung bei der Durchführung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen wie Kündigungen und Abmahnungen
• Erstellung von Verträgen und Vertragsänderungen sowie Erstellung von arbeitsrechtlich relevanten Dokumenten
• Unterstützung des Offboarding-Prozesses inkl. administrativer Tätigkeiten
• Qualitätssicherung arbeitsrechtlicher Dokumente und Vorgänge
• Recherchen zu besonderen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Erstellung und Analyse von Auswertungen und Statistiken

Du studierst Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder etwas Vergleichbares - und willst endlich raus aus der Theorie, rein in die Praxis

• Erste einschlägige Erfahrung durch vergleichbare Praktika oder Ausbildung
• Motivation, praktische Erfahrungen im betrieblichen Arbeitsrecht zu sammeln.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level)
• Und am allerwichtigsten: Du bist orange! Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Genau das suchen wir!

Was wir bieten

• Moderne IT Ausstattung
• Flexible Arbeitszeiten (Gestalte deine Arbeitszeiten ganz flexibel, dank unserem Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit)
• Home Office (Arbeite von zuhause oder unterwegs)
• Hunde erlaubt (Vierbeiner willkommen! Fast auf alle Flächen kannst du deine Fellnase mitnehmen)
• Tolles Team (Bei uns findest du eine herzliche und offene Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamspirit)
• Gute Verkehrsanbindung (Unser Büro ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Zug oder Auto erreichbar)