Werkstudent HR & Recruiting (m/w/d)

• Du unterstützt unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft und lernst dabei die vielfältigen Bereiche der Personalarbeit kennen. Recruiting & Onboarding:
• Du begleitest Recruiting- und Onboarding-Prozesse, von der Bearbeitung und Bewerberkommunikation über die Terminorganisation bis hin zum Eintritt neuer Mitarbeitender. Personaladministration:
• Du pflegst Personalstammdaten und unterstützt bei der Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten. Kommunikation:
• Du übernimmst administrative Aufgaben wie die digitale Dokumentenverwaltung sowie die Korrespondenz mit Bewerbenden und Mitarbeitenden. Veranstaltungen:
• Du wirkst bei der Organisation von Recruiting-Events, Hochschulmessen und internen Schulungen mit. Reporting:
• Du erstellst Statistiken, Auswertungen und Präsentationen zur Unterstützung unseres HR-Teams. HR-Projekte:
• Du übernimmst eigenständig kleinere Aufgaben und bringst dich aktiv in spannende HR-Projekte ein.

Du möchtest bereits während Deines Studiums wertvolle Praxiserfahrung im Personalbereich sammeln und aktiv an der Gewinnung neuer Talente mitwirken? Dann bist Du bei uns genau richtig! Studium:

• Immatrikulierter Student (m/w/d) der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal. MS Office:
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und PowerPoint. Arbeitsweise:
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit und Eigeninitiative. Sprachkenntnisse:
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Persönlichkeit:
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen.

Was Du im Gegenzug erwarten kannst

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit umfassenden Einblicken in die verschiedenen Bereiche der Personalarbeit. Flexibilität:
• Flexible Arbeitszeiten (ca. 15–20 Stunden/Woche), die sich optimal mit Deinem Studium vereinbaren lässt. Team:
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen sowie regelmäßigen Team- und Unternehmensevents. Entwicklung:
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.

Als Werkstudent HR & Recruiting (m/w/d) erhältst Du spannende Einblicke in das gesamte Spektrum der Personalarbeit – von Recruiting und Onboarding über die Personaladministration bis hin zu abwechslungsreichen HR-Projekten. Dabei arbeitest Du eng mit unserem erfahrenen HR-Team zusammen, übernimmst Schritt für Schritt eigene Verantwortung und gestaltest die Zukunft eines erfolgreichen Softwareunternehmens für die Logistikbranche aktiv mit. HR Tagesgeschäft: