Werkstudent HR – Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Ihre Ideen zählen! Wertvolle HR-Praxis, früh Verantwortung übernehmen und flexibel neben dem Studium arbeiten
• Sie wirken an spannenden Projekten in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Change Management, Mitarbeiterbindung und Ausbildung mit
• Sie übernehmen administrative Aufgaben im Recruiting und betreuen unsere Bewerbungsprozesse
• Sie veröffentlichen Stellenanzeigen auf unserer Karriereseite sowie auf Jobportalen
• Sie unterstützen bei der Entwicklung von Schulungs- und Veranstaltungsformaten
• Sie organisieren und koordinieren unsere Schulungen und Veranstaltungen – von der Planung bis zur Nachbereitung
• Sie sind zentrale Ansprechperson für interne Teilnehmende und externe Dienstleister*innen
• Sie erstellen Veranstaltungsunterlagen, z. B. Teilnehmerlisten, Agenden und Präsentationen

Ihr Profil:

• Immatrikulation als Vollzeitstudent*in, z. B. in BWL, Business Administration, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalmanagement, Erwachsenenbildung, Berufspädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, PowerPoint und Excel
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen

Wir bieten Ihnen:

Spannende Einblicke in den HR-Bereich treffen auf starke Benefits: Flexibilität, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen inklusive.

• Flexible Arbeitszeiten - Die sich gut mit Ihrem Studium vereinbaren lassen
• 13,90 € / Stunde - zuzüglich Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge - 4 % arbeitgeberfinanziert nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit mit steigenden Beiträgen
• Umfangreiche Benefits - Zuschüsse für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte und eine Geburtsbeihilfe sowie ein Gesundheitsbudget und exklusives Rabattportal
• Vermögenswirksame Leistungen - Mit Arbeitgeberzuschuss für Ihren Vermögensaufbau
• Strukturierte Einarbeitung - Sowie feste Ansprechpersonen, die Sie bei Ihrem Start begleiten
• Vielfältige Einblicke - In die unterschiedlichsten Aufgabenbereiche des Personalmanagements
• Mitgestaltung - Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie neue Strukturen aktiv mit

Arbeitszeit: 20 Std./Woche Startdatum: ab sofort Vertrag: befristet für 1 Jahr mit Verlängerungsoption Standort: Hannover