Werkstudent (m/w/d) Bereich Personalentwicklung

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• Organisation und Abwicklung von internen und externen Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Anlage, Pflege und Administration von Trainingsmaßnahmen im Learning-Management-System (SAP Successfactors)
• Unterstützung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei Fragen zu bestehenden Lernangeboten und Buchungen
• Erstellung und Pflege von Auswertungen und Übersichten (z.B. Teilnahmequoten, Bedarfe)
• Nachverfolgung offener Pflichtschulungen
• Mitarbeit an HR- und Personalentwicklungsprojekten
• Unterstützung im Talent- und Nachwuchsmanagement
• Allgemeine administrative Unterstützung im Tagesgeschäft der Personalentwicklung und -betreuung. Enge Zusammenarbeit mit HR-Kolleg:innen, Führungskräften und internen Bildungsanbietern

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Laufendes Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftspädagogik / -psychologie, oder vergleichbare Studienrichtung
• Zuverlässige, Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute MS Office Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint, etc.)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung in SAP Successfactors wünschenswert

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

Bei Liebherr erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer international erfolgreichen Firmengruppe. Wir bieten Ihnen eine umfassende Betreuung durch unsere Fachabteilung sowie eine angemessene Vergütung im Rahmen des Werkstudentenvertrages. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte Michael Blum. One Passion. Many Opportunities.