Werkstudent (m/w/d) Recruiting Research & Arbeitsmarktanalyse (Fachangestellte/r - Markt- und Sozialforschung)

Deine Aufgaben

• Durchführung einer umfassenden Markt- undArbeitsmarktanalyse für Ostdeutschland
• Recherche zu Erwartungen,Motivationen und Entscheidungsfaktoren von Bewerbenden bei der Jobwahl
• Analyse aktueller Recruiting-Trends und Entwicklungen in den neuenBundesländern
• Untersuchung der Anforderungen und Auswahlkriterien vonUnternehmen bei der Besetzung offener Stellen Identifikation besondersgefragter Berufsgruppen und Fachkompetenzen Analyse zukünftigerFachkräftebedarfe und regionaler Arbeitsmarktentwicklungen Auswertungvon Studien, Statistiken, Stellenanzeigen und Unternehmensbefragungen
• Erstellung aussagekräftiger Präsentationen und Handlungsempfehlungenfür das Recruiting

Dein Profil

• Laufendes Studium, beispielsweise imBereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einervergleichbaren Fachrichtung
• Interesse an Arbeitsmarkt-, Personal- undRecruitingthemen
• Spaß an Recherche, Analyse und strukturiertemArbeiten
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für dieprofessionelle Kommunikation mit Bewerber:innen und Kund:innen DeineVorteile

• Einblicke in die Praxis eines modernen Recruitings undaktueller Personalprozesse
• Persönliche Betreuung sowie einestrukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen KollegialesTeam mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit deinem Studiumvereinbaren lassen
• Zentrale Lage unseres Büros in Erfurt mit modernerArbeitsausstattung und angenehmem Arbeitsumfeld

Du möchtest verstehen, wie Menschen im Osten Deutschlands arbeiten,denken und ihre Karriereentscheidungen treffen? Dann werde Teilunseres Teams und unterstütze uns bei einem spannendenForschungsprojekt rund um den ostdeutschen Arbeitsmarkt. Gemeinsamwollen wir herausfinden, welche Erwartungen Bewerberinnen und Bewerberan Arbeitgeber haben, welche Fachkräfte Unternehmen aktuell suchenund welche Anforderungen den Arbeitsmarkt der Zukunft prägen werden.