Werkstudent People - Active Sourcing (m/w/d)

• Recherche: Du identifizierst geeignete Kandidat:innen über LinkedIn/XING und baust gezielt Talent-Pools auf.
• Vorauswahl: In deinen Aufgaben prüfst du Profile nach definierten Kriterien und koordinierst die Ansprache potenzieller Kandidat:innen.
• Organisation: Du dokumentierst Kontakte und Aktivitäten, pflegst Kandidat:innenprofile und unterstützt bei der Terminvereinbarung.
• Reporting: Du erstellst Reportings und Präsentationen zur Unterstützung des Recruiting-Prozesses.
• Marktanalyse: Du analysierst aktuelle Recruiting-Trends und Wettbewerber und wirkst bei der Erstellung von Social-Media-Inhalten mit.

• Studiumder Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften bzw. eines vergleichbaren Studiengangs (mindestens noch 1 Jahr bis Studienabschluss)
• Strukturierter Arbeitsstil, ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Professionalität
• Ausgeprägte Kenntnisse in den MS-Office-Produkten Word, Excel und Power Point
• Deutsch und Englisch sehr gutin Wort und Schrift

Deine Chance:

• Echte Verantwortungfür eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
• Persönliche:r Mentor:inin deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
• Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
• Work-Life-Balancein einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
• Bereichsübergreifendes Networkingim Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
• Vielfältige Gestaltungsspielräumeund aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Als Werkstudent(m/w/d) unterstützt du das Back Office unseres Deloitte Active Sourcing Teams.