Werkstudent People Learning & Development (m/w/d)

Du unterstützt beim Aufbau einer unternehmensweiten Learning- & Development-Struktur

• Gemeinsam mit unseren Fachbereichen und Abteilungsleitungen erarbeitest du Trainingsinhalte und Lernpfade
• Du überführst bestehende Inhalte in strukturierte Schulungs- und Trainingskonzepte
• Du unterstützt beim Aufbau eines strukturierten Learning Systems – also der Frage, welche Trainings und Schulungen für welche Rollen relevant sind
• Du koordinierst und organisierst Schulungen innerhalb unseres LMS
• Du unterstützt Führungskräfte bei der systemseitigen Organisation sowie beim Reporting von Trainingsmaßnahmen

Außerdem warten weitere spannende HR- und Learning-Projekte darauf, gemeinsam mit dir umgesetzt zu werden

• Laufendes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, BWL, Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Interesse an Learning & Development, Personalentwicklung und modernen Lernkonzepten
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Organisationstalent und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Sicherer Umgang mit digitalen Tools; erste Berührungspunkte mit einem LMS sind ein Plus

Warum wir?

• Die Möglichkeit, einen Learning-&-Development-Bereich aktiv mit aufzubauen
• Viel Gestaltungsspielraum und eigene Verantwortung
• Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld
• Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Führungskräften
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen

Einblicke in spannende HR- und People-Themen mit echtem Impact