Werkstudent Personal (m/w/d)
Speira ist ein globales Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen mit neun Produktionsstätten und einem Forschungs- und Entwicklungszentrum. Zu den Standorten in Deutschland und Norwegen gehören mit Alu Norf das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, mit Grevenbroich der weltweit größte Aluminiumveredelungsbetrieb sowie mehrere internationale Vertriebsniederlassungen. Speira beschäftigt rund 5.500 Mitarbeiter, hauptsächlich in Deutschland und Norwegen. Die Business Unit „Recycling Services”, i.e. Speira Recycling Services Germany GmbH, bündelt Speiras Kompetenzen im Bereich Wiederverwertung und Zirkularität. In den Werken in Deizisau, Grevenbroich und Töging werden Schrotte recycelt und Guss- und Knetlegierungen sowie Speziallegierungen aus Aluminium und Magnesium hergestellt. Mit rund 500 Mitarbeitern bedient die „Recycling Services“ als Zulieferer und Partner die Aluminiumindustrie in Europa.
Was du bei uns bewegst
- Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung von HR-Daten in unseren Systemen und Laufwerken
- Mitarbeit im Schulungsmanagement, insbesondere bei der Erfassung und Pflege von Schulungsdaten
- Nachhalten und Pflege von Daten in der Zeitwirtschaft
- Eigenverantwortliche Bearbeitung der übertragenen administrativen HR-Aufgaben
- Unterstützung bei der Digitalisierung, Strukturierung und Aktualisierung unserer Laufwerke und Dokumentenablage
- Werksübergreifende administrative Unterstützung der Personalabteilung
Was dich auszeichnet
- Sie sind immatrikulierter Student (m/w/d) eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs, wie z.B. BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie
- Hohe Affinität für personalbezogene Themen
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen
- Sie arbeiten gerne mit Menschen und treten empathisch auf
- Hohes Maß an Kommunikationsstärke
Arbeitsumfang 15-18 Std./ Woche
Was wir bieten
- Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem gesunden und erfolgreichen Unternehmen
- Starkes Team
- Interessante persönliche Entwicklungschancen
- Arbeitsplatzsicherheit
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Über den Arbeitgeber