Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Strategische Recruiting & Employer Branding

Du gestaltest das Recruiting von morgen mit. Dabei testest du, wo KI uns stärker macht und wo persönlicher Kontakt unverzichtbar bleibt. Ob Recruiting-Strategie, neues Bewerbermanagementsystem oder internationale Projekte: Gemeinsam machen wir unsere Arbeitgebermarke im Recruiting erlebbar, intern wie extern.

Was dich bei uns erwartet

• Du begleitest die Einführung des neuen ATS Workday, von den ersten Tests bis zum Go-live
• Du hilfst bei der Umsetzung unserer neuen Recruiting-Strategie und bringst eigene Ideen ein
• Du gestaltest Hiring-Prozesse und die Candidate Journey für alle internationalen Hotels der Marken Motel One und The Cloud One Hotels mit
• Du unterstützt beim Roll-out unserer neuen Arbeitgebermarke an allen Recruiting Touchpoints
• Du setzt KI-Projekte im strategischen Recruiting um und findest heraus, was uns wirklich weiterbringt
• Du wertest Recruiting-Kennzahlen (KPIs) aus und leitest daraus klare Empfehlungen ab
• Du übernimmst eigene Teilprojekte, denn bei uns entsteht Verantwortung durch Vertraue Qualifikationen

Was du mitbringst

• Ein laufendes Studium, gern mit Fokus auf Personal, BWL, Psychologie oder Vergleichbarem
• Strategisches Denken: Du siehst nicht nur die Aufgabe, sondern das große Bild dahinter
• Interesse an HR-Prozessen und Kennzahlen: Du fragst „Warum läuft das so?“ und „Wie geht’s besser?“
• Eigeninitiative: Du erkennst selbst, wo du anpacken kannst
• Eine strukturierte Arbeitsweise, auch wenn mehrere Projekte parallel laufen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, denn wir arbeiten international
• Neugier auf neue Tools sowie Interesse an KI und LLMs Wir bieten Zusätzliche Informationen