Werkstudent Recruiting & Human Resources (m/w/d)

Du unterstützt unser HR-Team insbesondere im Recruiting und sorgst dafür, dass Bewerber:innen eine positive Candidate Experience erleben. Darüber hinaus wirkst du bei administrativen HR-Prozessen sowie spannenden Projekten rund um Personal und Organisation mit.

• Unterstützung im Recruiting – von der Stellenausschreibung bis zur Interviewkoordination und Begleitung
• Bewerbermanagement und Kommunikation mit Kandidat:innen
• Unterstützung im Active Sourcing auf Plattformen wie LinkedIn und Instaffo
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitszeugnissen
• Unterstützung im Onboarding neuer Kolleg:innen Pflege von Personaldaten und HR-Dokumenten Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. in den Bereichen Employer Branding, Personalentwicklung oder Prozessoptimierung Unterstützung bei Recruiting-Events, Hochschulmessen und internen Veranstaltungen

Das bringst du mit

• Eingeschriebenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
• Großes Interesse an Recruiting, Personalthemen und moderner Arbeitswelt
• Interesse an Social Media, Active Sourcing und aktuellen Recruiting-Trends
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Affinität für digitale Tools und die Bereitschaft, sich schnell in neue Systeme und Plattformen einzuarbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
• Kommunikationsstärke sowie Freude am Umgang mit Menschen

Das zeichnet dich aus

• Organisationsgeschick
• Eigeninitiative und Proaktivität
• Die Fähigkeit, Themen konsequent nachzuverfolgen und zuverlässig zum Abschluss zu bringen
• Lernbereitschaft und Neugier für neue Themen
• Zuverlässigkeit und Sorgfalt Teamgeist und Hilfsbereitschaft Offenheit und Kommunikationsfreude

Wir bieten dir:

Magdeburg · Hybrid · bis zu 20 Stunden/Woche

• Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert Unser modernes Gebäude bietet Freiflächen für kreatives Arbeiten, mobile Arbeitsplätze, einen Fitnessraum und ein „Little Office“ für Kids.
• Flexibilität mit Struktur Wir setzen auf eine 3:2-Regel – drei Tage im Büro, zwei Tage remote
• Entwicklungsmöglichkeiten Lerne stetig dazu! Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Work-Life-Balance garantiert 27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern.
• New Work at its best Erlebe modernes Arbeiten mit Retrospektiven, Coaches, Mediation und vielem mehr, das deinen Arbeitsfluss unterstützt.

Gesund und gestärkt durch den Tag

Für dein Wohlbefinden sorgen Getränke, frisches Obst, eine Müslibar und leckere Speisen aus unserer firmeneigenen Kantine.

Für dich und deine Liebsten

Kinder in liebevollen Händen in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen (#Dogs@Work).

Weitere Benefits

Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.