Werkstudent Sustainability Management (m/w/d)

• Unterstützung bei der Datenabfrage und -sammlung für das Nachhaltigkeits-Reporting sowie bei der Zusammenstellung von Inhalten für die Nachhaltigkeitsberichterstattung
• Mitwirkung bei Klimarisikoanalysen verschiedener Standorte und bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Verfolgung der Nachhaltigkeitsziele in der Organisation
• Durchführung von Recherchen zu Nachhaltigkeitsthemen, einschließlich aktueller Gesetzgebung, CO2-Fußabdrücken und Emissionsreduktionsmaßnahmen
• Bereitstellung fachlicher Ansprechkompetenz für Fachabteilungen im Rahmen der Datensammlung und -aufbereitung
• Mitarbeit in der ESG-Abteilung (Environment, Social & Governance) an der kontinuierlichen Weiterentwicklung interner Nachhaltigkeitskonzepte, Standards und Werkzeuge

• Laufendes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, in einem naturwissenschaftlichen, technischen oder vergleichbaren Studiengang mit Bezug zum Nachhaltigkeitsmanagement
• Erste Kenntnisse im Umgang mit nachhaltigkeitsrelevanten Daten (z. B. Treibhausgasbilanzen, CSRD, ESRS)
• Hohe Eigeninitiative, selbstständiges und strukturiertes Handeln sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um neue Situationen zu bewältigen und Unklarheiten eigenständig zu klären
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, die das Management abteilungsübergreifender Schnittstellen ermöglicht
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Was wir bieten

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung