Werkstudent Vertrags- und Claim-Management (m/w/d)

Unterstützen Sie unser Claim-Management-Team bei der strukturierten Aufbereitung von Projektinformationen, Vertragsunterlagen und Korrespondenzen. Dabei erhalten Sie Einblicke in relevante Prozesse des internationalen Bau- und Vertragsrechts. Behalten Sie Claimregister, Fristen und Wiedervorlagen im Blick und tragen Sie zu deren zuverlässiger Nachverfolgung bei. Bauen Sie digitale Claim-Akten nachvollziehbar auf, strukturieren Sie diese und sichern Sie eine transparente Dokumentenablage. Sie und Ihre Spürnase finden alle relevante Informationen in Verträgen, E-Mails, Korrespondenzen, Anlagen und Projektunterlagen und bereiten Sie diese adressatengerecht auf. Das Erstellen von Chronologien, Sachverhaltsübersichten und weitere fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Claim Management gehören auch dazu. Prüfen und strukturieren Sie englischsprachige Vertrags- und Claim-Korrespondenz und arbeiten Sie deren wesentliche Inhalte heraus. Tauchen Sie in internationale Vertragsmechanismen ein: insbesondere in Notices, Claims, Variations, Change Orders und Extension of Time (EOT) einschließlich der zugehörigen Fristenlogik. Gestalten Sie Weekly-Claim-Reports und Statuslisten aktiv mit und sorgen Sie für eine aktuelle, aussagekräftige Übersicht. Sie entwickeln und aktualisieren gemeinsam mit dem Team Vorlagen, Checklisten, Textbausteine und Lessons Learned.

Sie studieren Wirtschaftsrecht / Bachelor of Laws, Rechtswissenschaften, Internationales Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit Bezug zu Projektmanagement, Einkauf, Controlling oder Vertragsmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang mit rechtlichem, technischem, kaufmännischem oder internationalem Vertragsbezug.

• Großes Interesse für internationales Bau- und Vertragsrecht
• Sehr sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen
• Gutes Verständnis für Dokumente, Tabellen und digitale Ablagestrukturen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das dürfen Sie von DEAXO erwarten:

• ein freundschaftliches Miteinander
• jährliche Mitarbeitergespräche und daraus resultierende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gleitzeitmodell
• moderner Arbeitsplatz
• Dienstfahrradprogramm
• Teamevents
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter- Bonus
• Kaffee, Wasser und Tee

Die persönliche Weiterentwicklung aller Kolleg*innen ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Davon sollen natürlich auch Sie profitieren, also: Lassen Sie uns gemeinsam an Ihrer Karriere arbeiten!