Werkstudent*in Betriebliches Gesundheitsmanagement & Fitness

Du betreust unseren Fitnessbereich und bist die erste Ansprechperson für trainierende Mitarbeitende.

• Geräteeinweisungen führst Du eigenständig durch und unterstützt bei der Erstellung individueller Trainingsprogramme.
• Mit Deinem Engagement wirkst Du bei Gesundheitsaktionen, Gesundheitstagen sowie Kurs- und Bewegungsangeboten mit.
• Darüber hinaus unterstützt Du bei administrativen Aufgaben, Dokumentationen und organisatorischen Abläufen.
• Du hilfst beim Aufbau eines Reportings und bereitest relevante Kennzahlen auf.
• Gemeinsam mit dem Team arbeitest Du an Projekten der Betrieblichen Gesundheitsförderung und bringst eigene Ideen ein.

Du befindest Dich aktuell im Bachelor- oder Masterstudium in einem sportwissenschaftlichen Studiengang wie Sportmanagement, Fitnessökonomie oder einer ähnlichen Fachrichtung.

• Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen im Fitness-, Sport- oder Gesundheitsbereich gesammelt.
• Eine Trainerlizenz (C- oder B-Lizenz) oder eine vergleichbare Qualifikation bringst Du bereits mit.
• Erste Kenntnisse in einer Trainingsplanungssoftware sind von Vorteil.
• Du gehst offen auf Menschen zu und hast Freude daran, andere bei ihren Gesundheitszielen zu unterstützen.
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Deine Serviceorientierung zeichnen Dich aus. Gleichzeitig arbeitest Du zuverlässig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.

Unsere Angebote, Deine individuellen Vorteile

• Deine Vergütung & Zusatzangebote: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TV-AVH (19,00 € / Stunde). Je nach Funktion können zusätzliche Entgeltbestandteile berücksichtigt werden. Außerdem erhältst Du eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 36,00 €, das Lease-a-Bike-Angebot und weitere Corporate Benefits.
• Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.
• Wertvolle Austausch- & Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.
• Nachhaltige Gesundheits- & Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.
• Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!