Werkstudent*in im Bereich TCAD – Machine Learning & KI in Dresden

ided Design Engineering beschäftigt sich mit der Prozess- und Bauelementsimulation, wobei der Halbleiterherstellungsprozess und die elektrischen Bauelementparameter mittels physikalischer Modelle nachgebildet werden. Die Simulationen werden genutzt, um Vorgaben für elektrische Parameter zu erreichen, Fehler zu analysieren, Prozesse zu optimieren und damit die Entwicklungszeiten zu verringern. Der Bereich ist über die verschiedenen internationalen Standorte verteilt und damit multikulturell geprägt. Stellenprofil

• Erweiterung bestehender Machine Learning Modelle und deren weiterer Optimierung
• Hilfe bei der Weiterentwicklung von Automatisierungsansätzen im Bereich des Technology-CAD auch unter Nutzung von KI
• Zusammenarbeit im internationalen Team und Präsentation der Ergebnisse Qualifikationen

• Du bist an einer Hochschule immatrikuliert in einem der folgenden Studienrichtungen: Elektrotechnik/Elektronik/Informationstechnik oder Computerwissenschaften
• Du möchtest erste Erfahrungen in der Halbleiterindustrie sammeln, um den Einstieg in das Berufsleben zu finden.
• Du begeisterst Dich für Technology-CAD Anwendungen, Machine Learning und Künstliche Intelligenz.
• Du verfügst über ein Grundwissen in elektronischen Schaltungen und Transistorphysik sowie Programmierung und Scripting in Unix/Linux Umgebungen.
• Wir suchen einen aufgeschlossenen Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten, der auch innerhalb des Teams Ideen austauschen und Ergebnisse weitergeben kann.
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse im Umgang mit Standard-Bürosoftware (Excel/PowerPoint) sind wünschenswert. Zeitraum

Bitte füge deiner Bewerbung eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Vielfalt ist Teil unserer Unternehmens-DNA. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere auch Frauen ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Da wir Wert auf Chancengleichheit legen und uns Inklusion ein besonderes Anliegen ist, begrüßen wir die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bewerben

• Teil eines offenen und dynamischen Teams zu werden
• Arbeit in Vertrauensgleitzeit
• Nutzung von Weiterbildungsangeboten
• Attraktive Vergütung
• Betriebsinterne Kantine, Fitnessstudio und Physiotherapie
• Weitere attraktive Benefits wie Angebote zur Förderung deiner Gesundheit oder diverse Rabatte für Mitarbeitende

• Einsatz ab sofort
• Einsatzdauer für mind. 12 Monate, idealerweise länger
• Arbeitszeit 15-20 Stunden während der Vorlesungszeit, max. 40 Stunden in den Semesterferien Bei uns erwartet dich

Bitte prüfen Sie, ob Sie diese Grundanforderungen erfüllen: Mindestens Fortgeschritten (B1/B2) in Deutscher Sprache notwendig Arbeitsort muss erreichbar sein: Dresden Vorname * PDF Beantworten Sie bitte folgende Fragen der GlobalFoundries Management Services GmbH & Co. KG: Are you 18 years of age or older? Yes Are you currently bound by any non-compete, non-solicit, or similar agreement(s)? Yes No Do you currently hold any external roles (e.g., secondary employment, board membership, directorship, NGO association) that require disclosure? Yes No Falls 'Yes' bei 'Do you currently hold any external roles (e.g., secondary employment, board m...': Please share the details here: (Schreiben Sie "keine" rein, falls nicht zutreffend) Have you had prior interaction with GlobalFoundries (workshops/fab tours/engagement activities)? If Yes, provide additional information. Yes No Falls 'Yes' bei 'Have you had prior interaction with GlobalFoundries (workshops/fab tours/enga...': Please share the details here: (Schreiben Sie "keine" rein, falls nicht zutreffend) Have you previously worked as an Intern/ Employee/ Contingent Worker/ Contractor for GlobalFoundries? Yes No Falls 'Yes' bei 'Have you previously worked as an Intern/ Employee/ Contingent Worker/ Contrac...': Please share the previous Employee ID / email ID / Date of Service: (Schreiben Sie "keine" rein, falls nicht zutreffend) Do you have relatives employed by GlobalFoundries? Yes Are you legally authorized to work for GlobalFoundries in the position's country? Yes No Will you now, or in the future, require a visa or permit to work in the country for which you are applying? Yes Sie haben sich schon bei anderen Unternehmen beworben oder wurden nach Ausbildung/Werkstudium nicht übernommen oder haben aus anderen Gründen einen Empfehlungscode erhalten? Bitte schauen Sie nach, ob zum Beispiel Ihr Absageschreiben oder Empfehlungsschreiben einen Empfehlungscode enthält. Betrachten Sie diesen als Wertschätzung und ausdrückliche Empfehlung Ihrer Person an Partnerunternehmen dieser Community. Die Mitglieder der Communitys des Empfehlungsbundes bevorzugen empfohlene Bewerber. Sie erhalten aufgrund des Empfehlungscodes innerhalb kürzester Zeit Feedback auf Ihre Bewerbung. RF, ASML, MINTbund.de, Empfehlungsbund Kurzprofil der GlobalFoundries Management Services GmbH & Co. KG Über GF GlobalFoundries (GF) ist ein führender Hersteller von Halbleitern, auf die sich die Welt zum Leben, Arbeiten und Vernetzen verlässt. Wir sind innovativ und arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um energieeffizientere und leistungsfähigere Produkte für die Automobilindustrie, intelligente mobile Geräte, das Internet der Dinge (IoT), Kommunikationsinfrastrukturen und andere wachstumsstarke Märkte zu entwickeln. Mit unserem globalen Produktionsnetzwerk, das sich über die USA, Europa und Asien erstreckt, sind wir eine vertrauenswürdige und zuverlässige Quelle für Kunden in aller Welt. Jeden Tag liefert unser talentiertes und vielfältiges Team Ergebnisse mit einem unnachgiebigen Fokus auf Sicherheit, Langlebigkeit und Nachhaltigkeit. GF beschäftigt weltweit rund 13.000 Mitarbeitende, davon 3.000 in Dresden. Weitere Informationen finden Sie unter www.gf.com. Als führender Halbleiterhersteller schätzen wir den Empfehlungsbund als strategischen Partner für die gezielte Ansprache von Fachkräften in der Mikroelektronik. Die Plattform ermöglicht uns, hochqualifizierte Talente aus technologieaffinen Netzwerken zu erreichen und unsere Innovationskraft am Standort Dresden nachhaltig zu stärken. Herr Maik Rohne, Sr Specialist Talent Acquisition