Werkstudent:in (m/w/d) - Bauprozessmanagement Baulogistik
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter: wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie. Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
Dein Beitrag bei uns
- Unterstützung bei der Analyse, Optimierung und Dokumentation von Prozessen
- Mitarbeit bei Projekten im Bereich Digitalisierung und Prozessverbesserung
- Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
- Unterstützung bei der Aufbereitung und Analyse von Daten
- Pflege und Strukturierung von Projektunterlagen und Dokumentationen
- Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Projektumfeld
Was für uns zählt
- Immatrikulation in einem relevanten Studiengang, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Bauingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre
- Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung in der Baulogistik
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Denkweise
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen mit Power BI
- Teamfähigkeit und eine selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)
Unsere Benefits
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Getränke
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifvertrag
- Gesundheitsförderung
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