Werkstudent*in OTA-Systemintegration mit Schwerpunkt Datenanalyse und Testing
Die Abteilung RD/VEM beschäftigt sich mit der Integration, Absicherung und Management von Software Over-The-Air (OTA) Updates. Ziel ist es, neue Software zuverlässig, sicher und in hoher Qualität per OTA Update zu den Fahrzeugen unserer Kunden zu bringen.
Wir benötigen Deine Unterstützung bei der Datenvisualisierung und -analyse von testbezogenen Daten sowie bei vielfältigen Tätigkeiten rund um unsere täglichen Testaktivitäten
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Einarbeitung in unsere Testinhalte, die relevanten testbezogenen Daten sowie in die Frage, wie diese Daten zur Planung, Durchführung und Auswertung unserer Testaktivitäten genutzt werden können
- Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Dashboards für OTA-Testing, z. B. für Daily Performance Management, Messdatenanalyse und KPIs
- Konzeption und Erstellung neuer Dashboards und Auswertungen auf Basis konkreter Anforderungen aus dem Team
- Unterstützung bei vielfältigen testbezogenen Tätigkeiten, z. B. bei der Testvorbereitung und -durchführung, der Fahrzeugorganisation sowie bei weiteren operativen Aufgaben im Testumfeld Die Tätigkeit kann ab September 2026 beginnen.
Qualifications
- Studiengang im Bereich Informatik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Studiengang
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office (PowerPoint, Excel, Outlook)
- Führerschein Klasse B
- Grundlegende Programmierkenntnisse in einer oder mehreren Sprachen von Vorteil
- Erste Erfahrungen mit den Tools Power BI, Databricks, GitLab von Vorteil
- Erste Erfahrungen in der Fahrzeugentwicklung- bzw. Integration von Vorteil
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Informationen:
Benefits
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gute Anbindung
- Barrierefreiheit
- Kinderbetreuung
- Kantine, Café
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du . Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).