Werkstudent:in Personalmanagement / Weiterbildung (w/m/d)
Über uns
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Beschäftigten das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Ihr:e Recruiting- Ansprechpartner:in: Lisa Maria Soffke [email protected] Werkstudent:in Personalmanagement / Weiterbildung (w/m/d)Job-ID: 4576 Die Personalentwicklung entwickelt, implementiert und begleitet Personal- und Organisationsentwicklungsinstrumente, -programme und -projekte. Gleichzeitig ist sie für das Performancemanagement sowie die Bindung der Beschäftigten verantwortlich.
Was Sie bei uns bewegen
- Administrative Begleitung des Weiterbildungsprozesses (z. B. Bearbeiten der Anmeldungen zu externen Seminaren für die Beschäftigten der Berliner Wasserbetriebe, Vornehmen von Pflegearbeiten in den Systemen, Nachhalten der Kommunikation)
- Unterstützung bei der Organisation von internen Seminaren inklusive Terminkoordination und Vorgangsbearbeitung
- Unterstützung bei der Organisation der örtlichen Seminarvor- und nachbereitung
Das bringen Sie mit
- Sie befinden sich im Studium der Wirtschafts-, Gesellschafts- oder Kommunikationswissenschaften
- Gute bis sehr gute MS-Office Kenntnisse
- SAP-Kenntnisse wären von Vorteil
- Fließende Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Bezahlung Wir bieten Ihnen einen Stundenlohn von 19,54 € bei bis zu 15 Wochenstunden. Standort Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn ab 01.10.2026 / befristet bis 30.09.2027
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven nach Beendigung des Studiums
- Ausgewogene Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeit-Gestaltung und maximal 18 Tage Urlaub/Jahr), eigener Arbeitslaptop, die Möglichkeit des Schreibens einer Abschlussarbeit
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Betriebliches Gesundheitsmanagement, Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen