Werkstudent:in Podcast-Produktion

• Unterstützung bei der technischen Umsetzung unserer Podcasts – im Studio und remote
• Eigenständige Aufnahme, Schnitt, Mischung und Mastering von Sprachaufnahmen
• Arbeit mit professionellen DAWs (z. B. Reaper) und gängigen Audio-Plug-ins
• Einrichtung, Bedienung und Pflege der Studiotechnik (Mikrofone, Recorder, Interfaces)
• Unterstützung bei Soundchecks und technischen Proben mit Hosts und Gästen
• Optional: Aufnahme von kurzen Sprecher:innen-Parts oder O-Tönen für unsere Podcasts
• Organisation rund um die Produktion
• Vorbereitung und Nachbereitung von Aufnahmeterminen
• Pflege des internen Audioarchivs und Ablage der Produktionsdaten
• Unterstützung bei einfachen organisatorischen Abläufen rund um die Produktion

• Du bist für mindestens zwei Jahre eingeschriebene:r Student:in – idealerweise in einem Studiengang mit Medien-, Audio- oder Wirtschaftsbezug
• Du hast bereits erste praktische Erfahrungen in der Audio- oder Podcast-Produktion gesammelt
• Du hast Kenntnisse im Umgang mit DAWs (z. B. Reaper) und Studiotechnik
• Du bist technisch interessiert, arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich
• Du bist kommunikativ und hast Freude an Organisation und Teamarbeit
• Wenn du Lust hast, auch selbst vor dem Mikrofon zu stehen (z. B. für kurze O-Töne oder Sprecher:innen-Passagen), freuen wir uns darüber – ist aber kein Muss
• Du bist an 2–3 Tagen pro Woche verfügbar (max. 20 Stunden)

Darauf kannst du dich freuen:

• Ein modernes Arbeitsumfeld in Düsseldorf (mit Home-Office-Anteil)
• Einblick in alle Bereiche der Podcast-Produktion
• Raum für Eigeninitiative und kreative Ideen
• Ein engagiertes, offenes Team mit hoher Audio-Leidenschaft
• Faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten
• Start: ab sofort

Technik & Podcast-Produktion

Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100 % den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber:innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Wir unterstützen sie im gesamten Auswahlprozess und fördern eine inklusive Arbeitswelt.