Werkstudent*in / Praktikant*in Marketing, Content & Events

Du unterstützt unser Marketingteam bei Kampagnen und Events zu unserem 50-jährigen A+W-Firmenjubiläum und bist von der Planung bis zur Umsetzung involviert Für unsere Jubiläums-Videoclips entwickelst du Story-Ideen mit, stöberst im Firmenarchiv und bereitest Interviews mit Kollegen vor - Storytelling und Videoproduktion aus erster Hand Du organisierst Dreh- und Interviewtermine und behältst Einladungs- und Teilnehmermanagement im Blick Im Content Marketing erstellst du Beiträge für Website, LinkedIn, Newsletter und die interne Kommunikation und pflegst unseren Redaktionsplan Du stimmst dich mit Kollegen, internationalen Standorten und der externen Produktionsagentur ab und sorgst dafür, dass nichts liegen bleibt

• Du studierst Eventmanagement und -technik, Digital Media Systems, BWL oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Marketing
• Du bist mindestens 6 Monate für ein Pflichtpraktikum/Praxissemester, eine Berufspraktische Phase oder als Werkstudent*in verfügbar
• Erste Einblicke in Online-Marketing, Social Media oder Eventorganisation hast du im Studium oder in einem Praktikum gesammelt
• Mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint, arbeitest du sicher
• Du hast ein Gespür für gute Geschichten und Lust auf Videoformate und Social-Media-Content
• Du sprichst sehr gut Englisch und gehst offen auf internationale Kollegen, Geschäftsführung oder Filmcrew zu
• Dir fällt sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten leicht, auch wenn mehrere Termine gleichzeitig laufen

DEIN PLUS BEI UNS:

Kennziffer: AW-D-153-26-20-01 Firmengeschichte Mitgestalten, statt Theorie im Hörsaal: Du willst dabei sein und mitgestalten, wie wir 50 Jahre A+W feiern? Dazu hast du in unserem Marketing- und Jubiläumsprojektteam die Möglichkeit. Starte ab sofort als Werkstudent*in mit 15-20 Stunden/Woche oder einem Pflichtpraktikum/Praxissemester, einer Berufspraktischen Phase in Vollzeit mit anschließender Werkstudententätigkeit.

• Ein aufgeschlossenes, freundliches Team mit Open Door Policy und Duz-Kultur
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten - ideal fürs Studium (1 Mal pro Woche im Office)
• Lichtdurchflutete Büroräume mit moderner IT-Infrastruktur und Firmenlaptop
• Gute Verkehrsanbindung (B49, A485, A5, Bus GI-21), Mitarbeiterparkplätze
• Private Unfallversicherung und gratis Englischkurse
• Bezuschusstes Mittagessen, freie Getränke und frisches Obst
• Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsrat
• Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterevents
• Gaming Room mit Tischkicker und Spielekonsolen
• Fitness/Gesundheits-App mit Bonussystem