Werkzeugmechaniker (m/w/d) in der Instandhaltung (Werkzeugmechaniker/in)

Ihre Aufgaben:

• Instandhaltung: Fachgerechte Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an Werkzeugen zur Gewährleistung eines störungsfreien Produktionsprozesses.
• Fehlerbehebung: Systematische Analyse von Werkzeugfehlern und eigenständige Umsetzung nachhaltiger Korrekturmaßnahmen.
• Qualitätssicherung: Kontinuierliche Qualitätskontrolle der gefertigten Bauteile auf exakte Zeichnungskonformität.
• Messtechnik: Präzise Kalibrierung und Justierung der eingesetzten Messvorrichtungen.
• Metallbearbeitung: Durchführung von fachspezifischen Schleifarbeiten sowie Instandsetzung und Neuanfertigung von Bauteilen, Werkzeugen und Messsystemen.
• Schnittstellenarbeit: Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen Produktion und Qualitätssicherung.
• Prozessoptimierung: Aktive Mitgestaltung und Einbringung von Ideen bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen für eine effiziente Fertigung.
• Digitale Dokumentation: Zuverlässige Erfassung und Pflege aller relevanten Reparatur- und Wartungsdaten im ERP-System (SAP-PM).
• Externer Service: Koordinierende Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Dienstleistern und Fremdfirmen.

Ihr Profil:

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation im Metallbereich.
• Berufserfahrung: Praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung der industriellen Werkzeuginstandhaltung.
• Arbeitszeit: Uneingeschränkte Bereitschaft zur Arbeit in einem verlässlichen 2-Schicht-System (wöchentlicher Wechsel zwischen Früh- und Spätschicht).
• IT- & Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise erste CNC-Kenntnisse und Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen (z. B. SAP-PM).
• Sprachkompetenz: Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift für die tägliche Dokumentation sowie grundlegende Englischkenntnisse zum Verstehen technischer Unterlagen.
• Persönlichkeit: Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, analytische Problemlösungskompetenz sowie eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise.

Unser Angebot:

• Finanzielles Plus: Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzlichen Leistungsprämien.
• Zukunft im Blick: Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einem starken Arbeitgeberzuschuss.
• Flexibles Zeitmanagement: Ein modernes Arbeitszeitkonto sorgt für den fairen Ausgleich Ihrer Stunden.
• Strukturierter Start: Sie durchlaufen ein maßgeschneidertes, intensives Einarbeitungsprogramm.
• Rundum gesund: Profitieren Sie von Zuschüssen zum Fitnessstudio, betrieblichen Impfangeboten und augenärztlicher Unterstützung am Arbeitsplatz.
• Smarte Mobilität: Wählen Sie zwischen einem geförderten ÖPNV-Ticket oder dem Leasing eines Dienstfahrrads.
• Komfort im Alltag: Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine vergünstigte Kantine

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären. Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen