Werkzeugmechaniker Stanz- und Umformtechnik (m/w/d) (Industriemechaniker/in)

Deine Aufgaben bei LINDAL

Du übernimmst eine zentrale Rolle in unserer Produktion und sorgst dafür, dass unsere Presse zuverlässig, sicher und effizient läuft. Mit deinem technischen Know-how richtest du die Anlage ein, optimierst Abläufe und greifst bei Störungen schnell und gezielt ein. So stellst du gemeinsam mit deinem Team sicher, dass Qualität, Produktivität und reibungslose Prozesse jederzeit gewährleistet sind.

• Einrichtung und Umrüstung der Presse entsprechend der Fertigungsaufträge
• Durchführung von Probeläufen sowie Sicherstellung der Produktionsfreigabe
• Überwachung der laufenden Produktionsprozesse und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen
• Analyse und Behebung von Störungen an der Anlage
• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
• Sicherstellung der Produktqualität durch regelmäßige Prüfungen
• Dokumentation von Prozess- und Qualitätsdaten in den eingesetzten Systemen
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen, Rüstzeiten und Ausschuss
• Unterstützung und Einweisung von Mitarbeitenden im Umgang mit der Presse

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Werkzeugmechaniker für Stanz- und Umformtechnik oder Industriemechaniker, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrung im Einrichten von Stanz- oder Pressenanlagen wünschenswert
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Sicher im Lesen technischer Zeichnungen
• Routine im Umgang mit Mess- und Prüfmitteln
• Erfahrung in der Fehleranalyse und Störungsbehebung
• Kenntnisse in Qualitäts- und Prüfvorschriften
• Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit im 3‑Schichtsystem
• Hohe Problemlösungsfähigkeit

Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Produktion, Fertigung, Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Dokumentation (technisch)

Warum wir?

• ein krisensicheren Arbeitsplatz beim Marktführer
• flache Hierarchien gepaart mit einem kollegialen Miteinander und gelebter Open Door Policy
• ein attraktives Vergütungspaket (Urlaubs- & Weihnachtsgeld und monatlicher Sachbezug /Gutscheinkarte)
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zugang zu Corporate Benefits und die Möglichkeit zum Bike-Leasing
• In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• kurze Entscheidungswege
• moderne Arbeitsplätze auf dem technisch neusten Stand
• Betriebsarzt
• kostenlos Kaffee und Tee
• kostenlose Parkplätze
• Firmenveranstaltungen (Weihnachtsfeiern, Sommerfest, etc.)

Ergänzende Informationen: