Job-Nr. 72957198

WIG-/MAG-Edelstahlschweißer (m/w/d) (Schweißer/in)

abakus Personal GmbH & Co KG vor 3 Tagen

Vollzeit16,00 – 18,00 € pro Stunde

StandortBad Hersfeld, Hessen

Das ist aba & abakusWir sind aba & abakus – Ihr etablierter Personaldienstleister mit dem Anspruch, Arbeit fair und persönlich zu gestalten. Ob Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung oder beides kombiniert: Seit über 28 Jahren bringen wir Menschen in Jobs, die zu ihnen passen – und begleiten sie dabei nicht nur bis zum Vertrag, sondern darüber hinaus. Tarifliche Bezahlung, echte Zusatzleistungen und feste Ansprechpartner, die sich kümmern, sind für uns keine Versprechen auf dem Papier, sondern Alltag. Egal ob Berufseinstieg, Wiedereinstieg oder neuer Kurs – bei aba & abakus sind Sie vom ersten Tag in guten Händen.

Ihre Aufgaben

Vorrichten und Heften von Schweißbaugruppen nach technischen Zeichnungen
WIG-/MAG-Dichtschweißen von Edelstahl- und Baustahlblechen sowie Rohren
Vormontage einzelner Anlagenteile und Baugruppen nach Zeichnung und Stückliste
Selbstständiges Arbeiten nach Plan sowie Arbeiten nach Anleitung
Durchführung allgemeiner mechanischer Instandhaltungs- und Schlosserarbeiten

Das bringen Sie mitIhr Profil

Erfahrung im WIG-/MIG-/MAG-Schweißen
Gültige Schweißerprüfungen von Vorteil
Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Maschinenschlosser, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
2–3 Jahre Berufserfahrung von Vorteil
Sicheres Lesen und Umsetzen von Fertigungs- und Montagezeichnungen
Handwerkliches Geschick und sorgfältige Arbeitsweise
Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Gabelstaplerschein von Vorteil
Bereitschaft zu gelegentlicher Schichtarbeit im 2-Schicht-System

Wir bieten

2.600 € netto ohne gültige Prüfung
2.800 € netto mit gültiger Schweißerprüfung
Kostenfreie Unterkunft
Arbeitsort: Bad Hersfeld
Persönliche Betreuung während des gesamten Einsatzes

Viele gute Gründe für uns

Einstieg ohne Probezeit – Sie sind ab dem ersten Tag fester Teil unseres Teams
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Aktionen – bis zu 1.000 €
Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – für faire und verlässliche Bedingungen
Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – on top zu Ihrem Stundenlohn
Urlaubs- und Weihnachtsgeld – als zusätzliche Anerkennung für Ihren Einsatz
Bis zu 30 Tage Urlaub – abhängig von Ihrer Betriebszugehörigkeit
Auftragsbezogenes Fahrgeld – damit Sie nicht auf Ihren Fahrtkosten sitzenbleiben
Feste Ansprechpartner – die Sie persönlich betreuen und das Beste für Sie rausholen