Wir brauchen dich als Leitung einer Kita (m/w/d)

• Steuerung der Einrichtung unter Einbezug von gesetzlichen Rahmenbedingungen (KiBiz), modernen pädagogischen Erkenntnissen, sowie unter Wahrung und Achtung des christlichen Menschenbildes und der Führungsgrundsätze des Trägers
• Leitung der Einrichtung (Personalführung, Personalentwicklung, Personalplanung)
• Konzeptionsentwicklung, Planung, Umsetzung und Kontrolle von pädagogischen Standards

Wir erwarten:- Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung/pädagogisches Studium (Erzieher/in, Dipl. Sozialpädagoge/in, Diplom/Bachelor/Master in Kindheitspädagogik)

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, gerne Montessori Diplom
• Fachkompetenz und Leidenschaft für Ihren Beruf
• Sicherheit im Auftreten sowie gute Organisationsfähigkeit
• Persönliche, fachliche und soziale Leitungs- und Führungskompetenzen
• Grundlegende Kenntnisse MS Office, Kita-Plus und KiBiz-Web (wünschenswert)

Außerdem:- du praktizierst einen kooperativen Leitungsstil mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und die Weiterentwicklung des gesamten Teams zu fördern

• du bist bereit, die Einrichtung, ihre Konzepte und Strukturen weiterzuentwickeln
• du besitzt eine hohe Fähigkeit zur (Selbst-) Organisation und Eigeninitiative
• du identifizierst dich mit den christlichen Werten sowie den Zielen und Grundsätzen der katholischen Kirche
• du besitzt ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie einen grenzachtenden und wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen

Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Aufsicht, Leitung

• Erweiterte Kenntnisse: Bildungsarbeit, Kinderpflege, Kleinkinderbetreuung, Offene Kindergarten-Arbeit, Dokumentation (Erziehung)

Wir bieten:

• Eine moderne Einrichtung mit großzügigem Raumprogramm und Atmosphäre
• 30 Tage Urlaub, zuzüglich 5 Tage Fortbildung und 3 Tage Exerzitien im Jahr, Hl. Abend, Silvester und Rosenmontag zusätzlich frei
• tarifliches, leistungsgerechtes Gehalt nach S13 KAVO, 4.300 EUR bis 5.100 EUR (www.regional-koda-nw.de (http://www.regional-koda-nw.de) )
• Fortbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervision, Fachberatung
• Zusatzversorgungskasse KZVK, sog. Betriebsrente
• Fahrradleasing mit kostenloser Versicherung über das Gehalt, Jobticket
• ein aufgeschlossenes, engagiertes und qualifiziertes Team
• freundliche und respektvolle Atmosphäre