Wir suchen Metall- und Stahlbau Monteure (w/m/d) - gern auch Quereinsteiger (m/w/d)

• Montage von Metall- und Stahlkonstruktionen verschiedenster Art: z.B. Stahlbaubühnen, Innen- und Außentreppen, Balkon- und Treppenhausgeländer, Vordächer, usw.
• selbstständiges Arbeiten nach Zeichnungen
• selbstständiges Arbeiten und in Teamarbeit in Montagekolonnen (
• Quereinsteiger werden durch entsprechendes Personal von uns an die Tätigkeiten herangeführt)

Ihre Qualifikation: Sie haben

• im Idealfall eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer in der Konstruktionstechnik oder ähnlich
• Quereinsteiger aus anderen Bauberufen sind willkommen (z.B. aus dem Bereich Fassadenmontage, Messebau, o.ä.)
• Erfahrung mit Stahl- und Metallbauteilen
• anwendbare Schweißkenntnisse (MAG, WIG, Stahl- oder Edelstahl wünschenswert)
• Höhentauglichkeit - Bereitschaft zu bundesweiten Montageeinsätzen (max. 5 Tage, Mo - Fr) - einen hohen Qualitätsanspruch, arbeiten motiviert, team- und zielorientiert und bleiben auch in herausfordernden Situationen souverän

Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Edelstahl be- und -verarbeiten, Edelstahlschweißen, Metallbau, Stahlbau, Stahlbaukonstruktion (Planung, Überwachung)

Das erwartet Sie:

• ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team
• fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• strukturierte und gut organisierte Montagen mit hochwertigen Werkzeugen
• unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten oder nach individueller Vereinbarung
• Überstunden werden vergütet
• Montageeinsätze max. 5 Tage (Mo. - Fr.)
• Stellung hochwertiger Arbeitskleidung inkl. Waschservice
• kostenfreie Getränke
• gutes Betriebsklima
• kostenfreier Parkplatz im Firmengelände bei Montageeinsatz
• kostenfreie Unterkünfte bei Montageeinsatz
• doppelte steuerfreie Auslöse
• individuelle Vergütung von Fahrerzeiten auf Baustellen
• keine Wochenendarbeit, keine Schichten
• individuelle leistungsvariable Vergütungen
• Wechselprämie