Wir suchen Verstärkung Referent Projekt und Konzeptentwicklung im Bildungsbereich (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Als Referent für Projekt- und Konzeptentwicklung gestalten Sie aktiv die Entwicklung neuer Bildungs- und Qualifizierungsangebote und tragen zur strategischen Weiterentwicklung unserer Organisation bei. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Entwicklung und Ausarbeitung von Bildungs-, Qualifizierungs-, Integrations- und Beschäftigungsprojekten
• Erstellung von Konzeptpapieren, Maßnahmebeschreibungen, Projektunterlagen und Leistungsdarstellungen
• Entwicklung innovativer Bildungs- und Unterstützungsangebote für unterschiedliche Zielgruppen
• Inhaltliche Aufbereitung und Strukturierung von Projektideen gemeinsam mit unseren Fachbereichen
• Analyse von Zielgruppen, Bedarfen und Rahmenbedingungen für neue Maßnahmen und Projekte
• Entwicklung von Zielsetzungen, Methoden, Ablaufplänen, Zeitstrukturen und Umsetzungskonzepten
• Erstellung und Mitwirkung bei Ausschreibungen, Interessenbekundungsverfahren und Förderanträgen
• Recherche und Auswertung von Fördermöglichkeiten, Förderprogrammen und aktuellen arbeitsmarktbezogenen Entwicklungen
• Abstimmung mit Fachkräften, Bereichsleitungen, Geschäftsführung, Auftraggebern und Kooperationspartnern
• Dokumentation, Berichtswesen und professionelle Aufbereitung projektbezogener Informationen
• Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung bestehender Bildungs- und Qualifizierungsangebote
• Unterstützung bei strategischen Entwicklungsprozessen der Arbeit Remscheid gGmbH

Ihr Profil

Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, arbeiten strukturiert und haben Freude daran, Ideen in tragfähige Konzepte zu überführen. Idealerweise bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise in den Bereichen: Pädagogik Sozialpädagogik Sozialwissenschaften Bildungsmanagement Erwachsenenbildung Projektmanagement Arbeitsmarktmanagement Public Management oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Berufserfahrung im Bildungsbereich, insbesondere in den Bereichen: Berufliche Bildung Qualifizierung Arbeitsmarktintegration Beschäftigungsförderung Coaching oder Beratung
• Erfahrung in der Erstellung von Konzepten, Projektbeschreibungen, Förderanträgen oder vergleichbaren Dokumentationen
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich, strukturiert und adressatengerecht darzustellen
• Ausgeprägtes analytisches Denken und konzeptionelle Stärke
• Verständnis für Bildungsprozesse, Zielgruppenarbeit und Projektlogiken
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen, insbesondere Microsoft Office, Textverarbeitung, Recherche und Dokumentation
• Kenntnisse im Bereich Förderprogramme, Vergabeverfahren, Ausschreibungen oder Maßnahmen nach SGB II und SGB III sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen

• Beschäftigung in Teilzeit, Vollzeit oder auf Honorarbasis
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Einsatzmöglichkeiten
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen
• Mitarbeit an sinnstiftenden Bildungs-, Qualifizierungs- und Integrationsprojekten
• Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Bildung, Projektentwicklung und Praxis
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Ein engagiertes, motiviertes und wertschätzendes Team
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und nachhaltiger Wirkung