Job-Nr. 68144851

Wirtschaftsingenieur für Projektmanagement und Kostenkontrolle (m/w/d)

EDL Anlagenbau Gesellschaft mbH vor 1 Wochen

VollzeitHybrid

StandorteLeipzig, Sachsen +1

Warum Sie mit uns die Zukunft gestalten sollten? Bei EDL treiben wir Innovationen voran, die die Welt nachhaltiger und effizienter machen. Unsere Projekte sind genauso dynamisch wie die Menschen, die daran arbeiten. Hier können Sie Ihre Ideen verwirklichen, Verantwortung übernehmen und in einem Team agieren, das Vielfalt und Teamgeist lebt. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das mit Leidenschaft neue Maßstäbe setzt – für Sie, für uns und für die Zukunft.

Erarbeiten projektspezifischer Terminpläne für alle Planungsphasen und monatliche Fortschreibung sowie Fortschrittsmessungen
Aufsetzen des internen Projektcontrollings durch Erarbeitung der Soll-Ist-Vergleiche der vorgegebenen Budgets unter Nutzung der vorhandenen elektronischen Tools
Mitwirkung bei der Auslastungsplanung
Herausarbeiten von erkennbaren terminlichen Abweichungen innerhalb der Projekte
Aufzeigen von kostenrelevanten Abweichungen
Mitwirkung beim Claim-Management in den Projekten in Zusammenarbeit mit den Projektleitern auf Basis der fachlichen Zuarbeiten des Projektteams
Mitwirkung bei der Erarbeitung der Nachkalkulationen der Projekte
Teilnahme an den internen Projektmeetings und ggf. Projektreviews
Bei Liefergeschäften: Verantwortliche Kontrolle der monatlichen internen Kostenberichte, Koordinierung von Maßnahmen mit dem Projektleiter

Wirtschaftsingenieur oder abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften mit Berufserfahrung
mehrjährige Berufserfahrung auf den Gebieten der Projektabwicklung, insbesondere Terminplanung, Kalkulation/ Kostenkontrolle
Gute Kenntnisse mit PRIMAVERA und MS Project
Gute bis sehr gute Kenntnisse im MS-Office Programmen
Kenntnisse im ERP wünschenswert
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

Arbeit an innovativen Projekten in einem dynamischen Umfeld
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Karriereförderung
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Zusatzleistungen wie z.B. JobRad, Wellpass und Corporate Benefits
Kollegiales Miteinander und eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und Innovation fördert