Wirtschaftsjurist / Diplom-Jurist (m/w/d) - Insolvenzverwaltung

Punkt für Punkt. Du übernimmst dievollumfängliche Abwicklung von Insolvenzverfahren (IN-Verfahren)für verschiedene Amtsgerichte – von der Eröffnung bis zur Abschlussreife. Dabei gehören insbesondere folgende Tätigkeiten zu Deinem Verantwortungsbereich:

• Ermittlung derwirtschaftlichenundrechtlichen Verhältnisse von Insolvenzschuldner*innen
• Erstellung vonGutachtenundBerichten an Amtsgerichte
• Organisation und Begleitung vonBetriebsfortführungensowie Prüfung vonSanierungsmaßnahmen
• Prüfung vonAus-undAbsonderungsrechten
• Abwicklung laufender Schuldverhältnisse und Überwachung desForderungsmanagements
• Bearbeitung von Widersprüchen undVerfassen verfahrensbezogener Schreiben
• Überwachung desLiquiditätsstatusund Erstellung entsprechender Auswertungen
• Ansprechpartner*in für Verfahrensbeteiligteund Koordination von Terminen
• Vorbereitung und Organisation vonGläubigerversammlungen
• Verhandlung mit verschiedenenVerfahrensbeteiligten
• Koordination und Steuerung vonDienstleister*innenim Auftrag derInsolvenzverwaltung

Punktgenau.Du arbeitest selbstständig, strukturiert und überzeugst mit Deiner ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeit und Fachkompetenz Du verfügst über: Ein abgeschlossenes Studium alsWirtschaftsjurist*in (Master),Diplomjurist*in,Volljurist*inoder eine vergleichbare Qualifikation

• EinschlägigeBerufserfahrungin derInsolvenzsachbearbeitung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Einen sicheren Umgang mitMS-Office-Anwendungenundmoderner Bürokommunikation
• Idealerweise erste Erfahrung mit dem verwalterspezifischen SoftwareprogrammWinsolvenz.P4/LEXolution.DMS

Du hast: Einselbstsicheresundauthentisches Auftreten

• HoheEinsatz-undLernbereitschaft
• Ausgeprägtesoziale KompetenzundTeamfähigkeit
• Organisatorisches Geschickundanalytische Fähigkeiten

Du bist: Sorgfältig, präzise, engagiert, belastbar, verantwortungsbewusst und loyal

• Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer krisensicheren Branche
• Eine qualifizierte Einarbeitung
• Ein attraktives Vertragspaket mit wettbewerbsfähiger Vergütung, inklusive Zusatzleistungen wieGivveCard und arbeitgeberfinanzierter betrieblicherAltersvorsorge
• Zusätzlich freier Tag am Geburtstag
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Deutschlandweite Büros in zentraler Lage und mit guter Verkehrsanbindung
• Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßigeMitarbeitendengesprächesowie interne und externe Schulungen, Seminare und Fortbildungen Regelmäßige Betriebsfeiern undMitarbeitendenevents