wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / Doktorandin bzw. Doktorand / PostDoc (m/w/d) (Wirtschaftswissenschaftler/in)
Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.An der Fakultät Wirtschaftswissenschaften ist an der Professur für Volkswirtschaftslehre, insbesondere Internationale Monetäre Ökonomik zum 01.03.2027 eine Stelle alswiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / Doktorandin bzw. Doktorand / PostDoc (m/w/d)(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L) für drei Jahre mit der Option auf Verlängerung (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG), mit 65 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit und dem Ziel der eigenen wiss. Weiterqualifikation (i. d. R. Promotion / Habilitation) zu besetzen.
Aufgaben:
Sie erforschen Probleme im Fachbereich Internationale Monetäre Ökonomik, insb. Finanzstabilität, politische Risiken, Geldpolitik, Wechselkurse oder internationale Finanzmärkte und verfassen Forschungspapiere zu diesen Themen. Das Erstellen einer kumulativen Dissertationsschrift ist zentraler Bestandteil Ihrer Aufgaben. Zudem halten Sie Lehrveranstaltungen, betreuen Abschlussarbeiten und wirken an der akademischen Selbstverwaltung mit.
Voraussetzungen:
- überdurchschnittlicher wirtschaftswiss. (oder artverwandter) Hochschulabschluss (Diplom oder Master)
- sehr gute Kenntnisse über quantitative Methoden sowie Erfahrung mit gängiger Statistiksoftware
- Sie haben Interesse an der Erforschung von Fragestellungen im Bereich Internationale Monetäre Ökonomik und möchten in diesem Bereich promovieren
- sehr gutes analytisches Denkvermögen, ein hohes Maß an Eigeninitiative
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Gelegenheit zu interessanter und eigenverantwortlicher Arbeit in flacher Hierarchie in einem aufgeschlossenen Team und unterstützender Atmosphäre
- flexible Regelung von Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- 30 Urlaubstage pro Jahr (innerhalb einer 5-Arbeitstage-Woche)
- umfangreiches Angebot zur Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsvorsorge und Sportangebote der TUD
- ein ermäßigtes Jobticket (auch als Deutschlandticket)
- Teilnahme an der zusätzlichen Altersversorgung im öffentlichen Dienst über die VBL
Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Die TUD ist Gründungspartnerin der Forschungsallianz DRESDEN-concept e.V.Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf folgender Webseite für Sie zur Verfügung gestellt: https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis (https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis) .Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Finanzwirtschaft, Volkswirtschaftslehre, Lehrtätigkeit (Hochschule), Wirtschaftswissenschaften, Forschung