Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) - 50 % Arbeitszeit - Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen
Fakultät VI - Planen Bauen Umwelt, Institut für Architektur / FG Architektur und innovative Baukonstruktion (AIC) Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) - 50 % Arbeitszeit - Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen
Weitere Informationen zum Fachgebiet AIC Architecture & Innovative Construction: https://www.tu.berlin/planen-bauen-umwelt/nachrichtendetails/bauen-und-nachhaltigkeit-die-optimistische-suche-nach-einer-architektur-die-stimuliert-und-neue-perspektiven-eroeffnet https://www.tu.berlin/aic/lehre
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen. Als PDF herunterladen
Ihre Aufgaben
Für das Forschungsprojekt „Baukonstruktive und ressourcenschonende Sanierung von seriell gefertigten Bestandsschulen am Beispiel eines SK-Typenbaus mit systemischer Erweiterung“ - gefördert von der Deutschen Bundesstiftung Umwelt (DBU) - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (d/m/w). Die Stelle am Fachgebiet AIC Architecture & Innovative Construction ist in der Forschungs- und Erhebungsphase angesiedelt und beinhaltet die baukonstruktive, energetische und ökologische Analyse eines exemplarischen Typenbaus sowie die Entwicklung von Transformations- und Nutzungsszenarien. Die wissenschaftliche Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines Pilotprojekts zur nachhaltigen Weiterentwicklung eines seriell errichteten Bestandsschulbaus einschließlich seiner systemischen Erweiterung. Das Projekt verfolgt das Ziel, wissenschaftlich fundierte Methoden für die Planung und ökologische sowie energetische Einordnung nachhaltiger Umbaustrategien für Bildungstypenbauten zu entwickeln. Die daraus gewonnenen Erkenntnisse fließen in praxisorientierte Planungsinstrumente und fundierte Entscheidungsgrundlagen für den zukunftsfähigen Umgang mit dem Gebäudebestand ein.
Aufgabenbereich
Die Tätigkeit konzentriert sich auf die wissenschaftliche Bearbeitung von Fragestellungen zur nachhaltigen Weiterentwicklung von Bestandsgebäuden im Bildungsbau. Im Mittelpunkt stehen spezifische Analysen sowie entsprechende Bewertungsansätze. Zu den Aufgaben gehören unter anderem:
- Analyse baukonstruktiver und bauphysikalischer Aspekte im Hinblick auf Langlebigkeit, Materialwahl, Konstruktion, Fügetechniken sowie Rezyklierbarkeit und Kreislauffähigkeit
- Potenzialanalysen sowie Entwicklung von Konzepten zur Steigerung der Suffizienz in Bezug auf Flächen und Nutzung
- Entwicklung und Bewertung von und ressourcen- und energiebezogenen Szenarien von Bestandsgebäuden
- Entwicklung und Anwendung lebenszyklusbasierter Bewertungsszenarien
- Durchführung von Lebenszyklusanalysen (LCA) sowie kreislaufgerechten Bewertungen von Gebäuden und Konstruktionen
- Entwicklung und Bewertung von Komfort- und Lüftungskonzepten für Bildungsbauten
- Durchführung von thermisch-dynamischen Gebäudesimulationen
- Analyse und Optimierung von Energiebedarfen und Treibhausgasemissionen über den gesamten Lebenszyklus
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) in Architektur, Bauphysik, Bauingenieurwesen oder einem fachlich verwandten Studiengang
- Erfahrung im Bereich nachhaltiger Bauweisen (beispielsweise langlebige bzw. ressourcenschonende Konstruktionsprinzipien oder Materialkreisläufe bzw. Rezyklierbarkeit)
- Erfahrung in der Entwicklung und Bewertung von Strategien zur nachhaltigen Transformation des Gebäudebestand (beispielsweise im Hinblick auf Klimaneutralität, Energie- und Ressourceneffizienz oder ressourcenschonende Sanierungs- und Umbaumaßnahmen)
- Kenntnisse in der Anwendung digitaler Werkzeuge und Methoden mit direktem Bezug zum Aufgaben- und Forschungsfeld (beispielsweise in den Bereichen Gebäudemodellierung, Simulation, Nachhaltigkeitsbewertung, Lebenszyklusanalyse oder Datenanalyse)
- Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten (beispielsweise durch wissenschaftliche Studien, Publikationen, Forschungsberichte) oder durch die Mitarbeit an Forschungsvorhaben
- Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse erforderlich; Bereitschaft, die fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben
- Praktische Erfahrung in der Anwendung von Energie- und Nachhaltigkeitsbewertungsmethoden wünschenswert
- Erfahrung in der Erstellung, Anwendung und Bewertung thermisch-dynamischer Gebäudesimulationsmodelle wünschenswert Erfahrung mit lebenszyklusorientierten Bewertungsmethoden (beispielweise Ökobilanzierung oder vergleichbare Nachhaltigkeitsbewertungsverfahren) wünschenswert
Anforderungen
Abschluss Master, Diplom oder Äquivalent
Vergütung
Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen
Fakten
- Veröffentlicht 13.08.2026
- Anzahl Angestellte ca. 7000
- Kategorie Wissenschaftliche Mitarbeiter*in
- Kategorie TU Berlin Wiss. Mitarbeiter*in ohne Lehraufgaben
- Aufgabengebiet Wissenschaft & Forschung, Forschung
- Beginn frühestmöglich
- Dauer befristet bis 14.06.2028
- Umfang 50 % Arbeitszeit