Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Luft- und Raumfahrttechnik am Institut für Angewandte Mathematik und Wissenschaftliches Rechnen im Bereich Computational Fluid Dynamics (CFD)

• Bearbeitung eines der drei genannten Forschungsthemen
• Entwicklung und Weiterentwicklung numerischer Modelle und Simulationsverfahren für die jeweils relevanten Strömungsphänomene
• Durchführung von hochauflösenden Strömungssimulationen auf parallelen Rechnerarchitekturen
• Aufbereitung, Visualisierung, physikalische Interpretation und Validierung der Simulationsergebnis­se anhand geeigneter Referenzdaten
• Zusammenarbeit mit Forschungs- und Industriepartnern
• Mitwirkung bei der Präsentation und Veröffentlichung von Forschungsergebnissen sowie bei der Einwerbung von Drittmitteln
• Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben in Forschung und Lehre

• Eine mit mindestens der Note „gut“ abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom) in Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Physik oder vergleichbarem Studiengang
• Interesse an Aerodynamik, Hydrodynamik oder Verbrennung
• Kenntnisse in numerischen Berechnungsmethoden und Programmierung sowie Interesse an CFD und Turbulenzmodellierung
• Erfahrungen mit CFD-Software sind von Vorteil
• Bereitschaft zur Unterstützung in der Lehre

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, verantwortungsbewusste und zielgerichtete Arbeitsweise
• Begeisterung für die Themen- und Forschungsgebiete der Professur
• Freude an wissenschaftlichem Arbeiten sowie der Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes
• Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Wissenschaftliche Weiterqualifikation mit dem Ziel der Promotion

• Präsentation Ihrer Ergebnisse auf internationalen Konferenzen
• Leistungsfähige Hochleistungsrechner und eine moderne IT-Infrastruktur
• Arbeit in einem dynamischen, motivierten, internationalen Team
• Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehöri­ge zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit
• Die Eingruppierung (bis) in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Homeoffice ist nach Absprache mit der Projektleitung möglich
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftli­chen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert
• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen
• Sie können am Corporate-Benefits-Programm mit Vergünstigungen und Rabatten auf Markenarti­kel, Dienstleistungen und viele lokale Angebote teilnehmen

BEMERKUNGEN

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb beson­ders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir aus­drücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvo­raussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.