Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

• Planung, Durchführung und Auswertung experimenteller Untersuchungen mit z.B. der Particle Image Velocimetry (PIV) und Temperature Sensitive Paint (TSP) zur Entstehung, Entwicklung und gezielten Beeinflussung laminarer Ablöseblasen sowie zum laminar-turbulenten Übergang
• Weiterentwicklung und Charakterisierung der laserbasierten Strömungsbeeinflussung, insbesonde­re hinsichtlich Anregungsmechanismus, räumlicher und zeitlicher Parameter sowie der gezielten Er­zeugung definierter Strömungsstörungen
• Anwendung und Anpassung moderner optischer Messverfahren zur quantitativen Erfassung der Strömung
• Präsentation von Forschungsergebnissen und deren Publikation auf Fachtagungen und in einschlä­gigen Fachzeitschriften
• Administrative Organisations- und Verwaltungsaufgaben mit Bezug auf das Projekt

• Eine mit mindestens der Note „gut“ abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom) in Ingenieurwissenschaften, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung ERWÜNSCHT
• Kenntnisse in der Strömungsmechanik und/oder optischen Messverfahren
• Sie verfügen über Kenntnisse in Matlab und/oder Python WAS FÜR UNS ZÄHLT
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, verantwortungsbewusste und zielgerichtete Arbeitsweise
• Begeisterung für die Themen- und Forschungsgebiete der Professur
• Starkes Interesse an Forschung, Freude an wissenschaftlichen Arbeiten sowie der Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes
• Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Möglichkeit der Promotion im Projektthemenbereich und Präsentation Ihrer Ergebnisse auf interna­tionalen Konferenzen
• Zugang zu top-aktueller IT- und Laborausstattung
• Arbeit in einem dynamischen, motivierten, internationalen Team
• Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehöri­ge zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit
• Die Eingruppierung (bis) in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen
• Homeoffice ist nach Absprache mit der Projektleitung möglich
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftli­chen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert
• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen
• Sie können am Corporate-Benefits-Programm mit Vergünstigungen und Rabatten auf Markenarti­kel, Dienstleistungen und viele lokale Angebote teilnehmen BEMERKUNGEN

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb beson­ders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir aus­drücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvo­raussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.