Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlichen Mitarbeiter (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d) Fachrichtung Biologie / Ökologie / Limnologie / Umweltingenieurswesen

Dafür brauchen wir Sie

Im Rahmen des Forschungsprogramms „Ökologische Durchgängigkeit der Bundeswasserstraßen“ soll in enger Kooperation mit der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) das Verhalten von Fischen beim Abstieg über Wehrverschlüsse durch ethohydraulische Versuche in einer Fließrinne der BAW (Karlsruhe) untersucht werden. Ihre Aufgaben dabei sind:

• Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung ethohydraulischer Versuche mit Fischen (Planung, Organisation, und Durchführung der Tierversuche, Auswertung und Dokumentation der Versuchsergebnisse)
• Unterstützung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Qualitätssicherung rund um die Beschaffung und Hälterung von Versuchsfischen für Laborarbeiten.
• Fachliche Betreuung der eingesetzten technischen Geräte, einschließlich Dokumentation, Wartung, Funktionskontrolle sowie Aufbereitung der zugehörigen Fachdaten, sowie ggf. deren Beschaffung
• Koordination und Abstimmung der Versuche und ihrer Durchführung mit der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) in Karlsruhe
• Mitarbeit bei projektbezogenen Verwaltungsaufgaben, insbesondere SAP-Buchungen, Dienstreiseorganisation, Anfertigung von Dienstreiseanträgen und Teilnahme an Dienstreisen (auch mehrtägig).
• Mitwirkung bei der Aufbereitung, Auswertung und grundlegenden statistischen und verhaltensbiologischen Analyse von Datensätzen aus dem Projekt inklusive videobasierter Auswertung der Verhaltensversuche
• Unterstützung bei der Dokumentation und Darstellung der Forschungsergebnisse, z. B. für interne Berichte, Präsentationen und Publikationen in Fachzeitschriften

Ihr Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (BA) der Biologie, Ökologie, Limnologie, Fischereiwissenschaften, Umwelt-Ingenieurwesen bzw. vergleichbare Qualifikation Das zeichnet Sie aus:
• Erfahrung in wissenschaftlichen Arbeits- und Auswertungsmethoden fisch- oder tierökologischer Laboruntersuchungen
• Erfahrungen im Umgang und Hälterung von Fischen oder anderen aquatischen Makroorganismen
• Erfahrung mit verhaltens-biologischer Versuchen von Fischen oder anderen Tieren oder die Bereitschaft, dies zu erlernen
• Qualifikation für die Durchführung von Tierversuchen (FELASA B) bzw. Bereitschaft solche zeitnah zu erwerben
• Bereitschaft zur Durchführung regelmäßiger, mehrtägiger Dienstreisen mit Anwesenheit bei der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) in Karlsruhe zur Versuchsdurchführung
• Kenntnisse in der Auswertung bildgebender Verfahren
• Kenntnisse in der Anwendung statistisch-mathematischer Verfahren und Programme zur statistischen Auswertung von Versuchsdaten (z.B. R) sowie der gängigen IT-Software (Office) Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Engagement im eigenverantwortlichen Handeln Lernbereitschaft, Kritikfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe E11. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD-Bund. Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung.

Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat U4 „Tierökologie“ im Rahmen des Projektes „Ethohydraulische Untersuchungen zum Fischabstieg“ befristet vom 01.01.2027 bis 31.12.2031 eine/n Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlichen Mitarbeiter(FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d)Fachrichtung Biologie / Ökologie / Limnologie / Umweltingenieurswesen Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20261214_0002 Bewerbungsfrist 31. August 2026 Arbeitsbeginn sobald möglich Arbeitszeit Vollzeit Vertragsart befristet Laufbahn gehobener Dienst Bewerbergruppe: Tarifbeschaeftigte Arbeitsort Bezeichnung: Bundesanstalt für Gewässerkunde Ort: Koblenz PLZ: 56068 Bundesland: Rheinland-Pfalz

Besondere Hinweise Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.