Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)
Institut für Bienenschutz - Standort Braunschweig Bewerbungsfrist: 22. Juni 2026 für die Kennziffer: BS-BS-WA-23-26 In dem Projekt „Bestands-Stützung gefährdeter Hummelarten in Niedersachsen“ wird eine aktive Bestandsstützung gefährdeter Hummelarten in Niedersachsen durchgeführt, die in den letzten Jahrzehnten starke Bestandsrückgänge erlitten haben. Die Bestandsstützung soll in ausgewählten Regionen in Niedersachsen erfolgen und dort zu einer nachhaltigen Konsolidierung und Stärkung der Bestände der ausgewählten gefährdeten Hummelarten führen.
Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Julius Kühn-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Das JKI unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2021 Träger des Zertifikates audit berufundfamilie (https://www.julius-kuehn.de/media/2_JKI/Allgemein/PDF/audit-berufundfamilie-ZertifikatKurzportrait.pdf) . Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen, bietet das JKI im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u.a. flexible Arbeitszeitmodelle an. Weitere Informationen finden Sie hier (https://www.julius-kuehn.de/media/2_JKI/Arbeiten_am_JKI/PDF/Flyer-JKI_attraktiver-Arbeitgeber.pdf) .
Das Julius Kühn-Institut ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat (BMLEH). Hausanschrift: Julius Kühn-Institut (JKI), Bundesforschungsinstitut für Kulturpflanzen, Zentralabteilung, Messeweg 11/12, 38104 Braunschweig. Informationen zum Datenschutz finden Sie hier: https://www.julius-kuehn.de/datenschutz-stellenangebote (https://www.julius-kuehn.de/datenschutz-stellenangebote) .
Ihre Aufgaben
- Koordination und Organisation des Projekts in Abstimmung mit externen Kooperationspartnerinnen/Kooperationspartnern;
- Konzeption, Methodenentwicklung, Auswertung / Evaluation der Wirksamkeit verschiedener Maßnahmen zur Bestandsstützung gefährdeter Hummelarten;
- Durchführung von Freiland- und Laboruntersuchungen bei gefährdeten Hummelarten;
- Betreuung der Völker gefährdeter Hummelarten im Labor, Halbfreiland und Freiland über das gesamte Jahr;
- Berichterstattung, Erstellung Peer-Reviewten Publikationen und Betreuung von Abschlussarbeiten;
- Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit und Organisation von Fachtagungen.
Sie haben
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (mindestens Masterabschluss, Universitätsdiplom oder vergleichbarer Abschluss) in den Fachrichtungen Biologie, Agrar-, Umweltwissenschaften oder einer verwandten Disziplin;
- eine abgeschlossene Promotion mit Schwerpunkt Wildbienen oder gefährdete Hummelarten;
- nachweislich sehr gute Artenkenntnisse (Taxonomie, Systematik, Nomenklatur und Lebensweise) zu gefährdeten Hummel- und Wildbienenarten;
- nachweislich fachliche Qualifikation, Kompetenzen und Erfahrung in verschiedenen Erfassungsmethoden, dem Fang, der Bestimmung sowie der Haltung bzw. Aufzucht von gefährdeten Hummelarten und/oder Wildbienen;
- Umfangreiche, nachweisliche Expertise in der Durchführung freilandökologischer Untersuchungen von Wildbienen, einschließlich der Berücksichtigung landschaftsökologischer Einflussfaktoren;
- eigene Publikationen zu Wildbienen im Peer-Review-Verfahren;
- sehr gute Kenntnisse der gängigen Computerprogramme (z.B. MS-Office), elektronischer Verarbeitung von in Datenbanken abgelegten Erfassungsdaten;
- gute Kenntnisse in GIS (Q-GIS) und der statistischen Auswertung (R) ökologischer Datensätze;
- sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache erforderlich;
- Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungen, Vorträgen, möglichst Erfahrung in Citizen Science-Projekten;
- gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Eigeninitiative, gute Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft, Dienstreisen durchzuführen; einen Führerschein der Klasse B (III) und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges.
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einer internationalen Arbeitsumgebung.
- eine bis zum 31. Dezember 2027 befristete Vollzeitbeschäftigung mit 39,0 Wochenstunden zur Mitarbeit in einem Drittmittelprojekt. Verschiedene Formen der Teilzeitbeschäftigung sind grundsätzlich möglich. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD);
- entsprechend der Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 13 TVöD;
- einen Eintritt zum frühestmöglichen Zeitpunkt.
Bei einer Einstellung kann das Deutschlandticket als Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss von 23,28 € bezogen werden.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)