Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) in der Professur für Grundlagen der Elektrotechnik (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)
Die Professur für Grundlagen der Elektrotechnik erforscht und entwickelt Methoden zur Sicherstellung der elektromagnetischen Verträglichkeit elektronischer Systeme. Schwerpunkte sind die Beschränkung der Störaussendung leistungselektronischer Schaltungen und die Sicherstellung der Störfestigkeit elektronischer Sensoren und Steuergeräte gegenüber – auch absichtlich erzeugten – elektromagnetischen Störfeldern. Die Forschung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit der Professur für Leistungselektronik, Industriepartnern und Anwendern.
Nähere Informationen über die Universität, zur Professur und zum Projekt finden Sie unter: www.hsu-hh.de (http://www.hsu-hh.de) und www.hsu-hh.de/get/ (http://www.hsu-hh.de/get/) und www.naresys.de/projekt/ (http://www.naresys.de/projekt/) .
Die wissenschaftliche Tätigkeit erfolgt im Rahmen des Drittmittelforschungsvorhabens „Nationale Resilienz aus dem Energiesystem“.
Aufgabengebiet:
- Entwicklung von emissionsarmen und störfesten leistungselektronischen Baugruppen für Batteriespeicher
- Härtung von Kommunikations- und Leistungselektronikmodulen von Batteriespeichern gegen absichtlich erzeugte elektromagnetische Störungen
- Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation)
- Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung
Qualifikationserfordernisse:
- Ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [univ.] oder Master) der Fachrichtungen Elektro- / Informationstechnik, Physik oder vergleichbarer Studiengänge
Darüber hinaus erwünscht:
- Deutsch- und Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht
- Kenntnisse in den Bereichen Hochfrequenztechnik und / oder der Elektromagnetischen Verträglichkeit und / oder Leistungselektronik
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten
Was für Sie zählt:
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten
- DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen
- Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen
- Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
- Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag
- Möglichkeit der Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm
- Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/ (https://www.hsu-hh.de/bgm/) ).
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände
- Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de (http://www.bwcarsharing.de) )
An der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU/UniBw H), Fakultät für Elektrotechnik, Professur für Grundlagen der Elektrotechnik (Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Dickmann), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet bis zum 31.12.2029 zu besetzen.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.