Wissenschaftliche Referentin / Wissenschaftlicher Referent (m/w/d) als Projektleitung in Vollzeit unbefristet

• Gesamtverantwortung für die fachliche Umsetzung und Weiterentwicklung der IFP-Aufgaben im Rahmen der neuen Funktionsstellenpauschale: Projektplanung inkl. Budgetverantwortung, Projektkoordination, Sicherstellung der Umsetzung der vorgesehenen Aufgaben und Mitwirkung in Gremien
• Aufbau, fachliche Leitung und Steuerung eines multiprofessionellen Teams
• Konzeption, Planung und Weiterentwicklung von Vernetzungs-, Qualifizierungs- und Zertifizierungsangeboten für Qualitätsbegleitungen zu den Themenbereichen pädagogische Qualität, sprachliche Bildung und digitale Bildung sowie zu den digitalen Lern- und Angebotsstrukturen auf dem KITA HUB Bayern
• Aufbau und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen zum Monitoring und zur Evaluation der Angebote
• Fachliche Konzeption der digitalen Umsetzung des Projekts auf dem KITA HUB Bayern und Abstimmung mit dem technischen Team
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Bayerischen Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales sowie weiteren relevanten Akteuren und Projektpartnern
• Erstellung von Berichten, fachlichen Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen
• Vertretung des IFP und seiner Rolle in Fachgremien und bei Veranstaltungen
• Koordination der Öffentlichkeitsarbeit und zielgruppengerechten Aufbereitung von Informationen und Materialien

Fachliches Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom [univ.]) in Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Bildungsmanagement, Kindheitspädagogik, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Frühpädagogik: Konzeption, Planung und Auswertung von praxisbezogenen Projekten, Qualitätsentwicklung, Fort- und Weiterbildung oder vergleichbaren Aufgabenfeldern
• Sehr gute Kenntnisse der frühkindlichen Bildung und der Strukturen und Akteure des bayerischen Systems der Kindertagesbetreuung und ein Verständnis für Ansätze und Konzepte in den Bereichen pädagogische Interaktionsqualität, sprachliche Bildung und/oder digitale Bildung in der Frühpädagogik
• Führungserfahrung in der fachlichen Leitung und Steuerung von Teams und komplexen Projekten
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Qualifizierungs-, Vernetzungs- oder Weiterbildungsangeboten
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Evaluation, Monitoring oder wissenschaftlicher Begleitung von Projekten
• Erfahrungen in Aufbau und Umsetzung digitaler Bildungs- und Serviceangebote sowie in der didaktischen Gestaltung von E-Learning- und Blended-Learning-Formaten
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ministerien, öffentlichen Institutionen, Trägern und weiteren Akteuren der Kindertagesbetreuung sowie im Bereich Öffentlichkeitsarbeit

Persönliches Profil

• Ausgeprägte Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Steuerung komplexer Projekte und Führung interdisziplinärer Teams
• Strukturierte, lösungsorientierte und vorausschauende Arbeitsweise mit hoher Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Fähigkeit und Bereitschaft, konzeptionell zu arbeiten und fachliche Anforderungen in tragfähige Strukturen und Prozesse zu überführen
• Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Forschungspartnern und unterschiedlichen Zielgruppen sowie fachlichen und organisatorischen Akteurinnen und Akteuren
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit im Deutschen
• Affinität und sicherer Umgang im Einsatz digitaler Medien und Tools
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität
• Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft, Mitdenker- und Hands-On-Mentalität
• Reisebereitschaft

Wir bieten

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L. Die Stufenzuordnung wird anhand der vorhandenen einschlägigen Berufserfahrung nach § 16 TV-L festgelegt (bitte informieren Sie sich z.B. auf der Homepage der Tarifgemeinschaft deutscher Länder über die Vergütung).
• Eine verantwortungsvolle und gestaltende Position beim Aufbau eines neuen, bayernweiten Aufgabenbereichs
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie u.a. betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung