Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in Gesundheitsrecht / Medizinrecht (w/m/d)

• Selbstständige und eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Forschungsarbeiten im Rahmen des Projekts
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern aus dem Bereich der Akut- und Notfallversorgung sowie der gesetzlichen Krankenkassen
• Prüfung rechtswissenschaftlicher Fragen aus den Akutversorgungsnetzwerken
• Organisation von Workshops und Tagungen
• Publikation von Forschungsergebnissen in wissenschaftlichen Fachzeitschriften und Berichten
• Mitarbeit in der Projektleitung

• Überdurchschnittlicher Abschluss eines juristischen Studiums (1. Staatsexamen/LL.M.)
• Gute Kenntnisse im öffentlichen Recht
• Vorkenntnisse im Gesundheitsrecht sind von Vorteil
• Interesse und Befähigung zu wissenschaftlichem Arbeiten (auch interdisziplinär)
• gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kooperationsfähigkeit
• sicheres und verbindliches Auftreten
• hohe Selbstständigkeit, Analysefähigkeit und Entscheidungsfähigkeit
• Integrität und Loyalität

Wir bieten Ihnen:

• Gelegenheit zur Promotion (Dr. iur.)
• die Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung
• Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit, zentrale Beratungsangebote über "Zusammen am Campus" und voiio
• Anspruch auf Bildungszeit
• arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Hochschulsport und Firmenfitness
• Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester VRN- und DB-Anbindung, nextbike Sharing und JobBike
• Fahrkostenzuschüsse bei Nutzung des Jobtickets

Das Arbeitsverhältnis ist befristet bis zum 30.09.2029. Der Gehaltsrahmen in EG 13 beträgt 28.556,20 € – 40.588,14 € pro Jahr. Schwerbehinderte Bewerber*innen (w/m/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Um den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.